爲何要叫《亞洲求職面試攻略》呢?這個名字聽起來很大,彷佛有標題黨的嫌疑。可是若是把亞洲分爲幾個比較IT發達的地區(三哥的地盤我想沒人想去),中國、新加坡、日本,我以爲差很少能夠表明亞洲的Top實力了,因此這個還挺符合標題的😂。面試
公司 | 國家地區 | 申請途徑 | 職位 | 面試結果 |
---|---|---|---|---|
小紅書 | 中國上海 | 獵頭 | Android高級工程師 | 第一輪掛 |
頭條互娛 | 中國上海 | 獵頭 | Android架構師 | Offer |
拼多多 | 中國上海 | 內推 | 資深Android開發工程師 | Offer |
微軟 | 中國蘇州 | 內推 | 軟件工程師 | 第五輪掛 |
Mercari | 日本東京 | 獵頭 | Android Software Engineer | 第三輪掛 |
Sea Group | 新加坡 | 官網申請 | Android Engineer | 筆試掛 |
Grab | 新加坡 | 網上內推 | Senior Android Engineer | Offer |
Booking | 中國上海 | HR邀請 | Android Developer | 主動棄權,工資未達指望 |
Shopback | 新加坡 | 官網申請 | Senior Software Engineer | 第三輪掛 |
Foodpanda | 新加坡 | 獵頭 | ??? | 第一輪HR面掛 |
ViSenze | 新加坡 | 獵頭 | Software Engineer | Offer |
加粗的公司屬於比較坑爹的公司,求職的時候應該儘可能避免算法
小紅書沒啥太多印象,原本在會議室面試的,結果臨時說別的組要開會,被趕了出去,找了個天台的小角落面試,主要考察了Java基礎,OkHttp等相關知識,惋惜當時很久沒面試過了,小緊張,線程安全沒答上來。數組
全程視頻面試,Zoom安全
不算HR面,一共4面,不贅述,考察點基本上是Java基礎、優秀開源庫源碼解讀以及算法。人很nice,惋惜沒機會去,若是有興趣的同窗能夠聯繫我,我能夠幫忙介紹內推。微信
拼多可能是內推的,因此我這邊流程和社招有點區別,我只能簡單講下個人面試經驗。主要談談過去的項目經驗以及遇到的問題,而後考察一些Java的基礎知識。面試效率很高,基本上隔天就會發offer。一樣的,有興趣的同窗能夠聯繫我,也能夠內推。markdown
微軟其實面試過兩次。網絡
First Round是作一個HomeWork,而後提交到Github上,時間爲一週。當時第一次碰到這種面試題型,不知道要考察啥,恰好那段時間項目比較忙,也就隨便應付了下,而後就真的GG了。數據結構
First Round是電話面試,Android基礎知識點和Java的線程相關,一道二叉樹遍歷相對簡單,另外一道是讓設計數據結構。架構
過了第一輪,收拾行李準備去蘇州。微軟對於外地的on-site面試挺好的,會報銷全部的來回花費,天天飯錢封頂300,打車有發票就行,動車保留好車票,酒店是微軟指定的,因此不用本身去選(當時安排的是凱悅😂)。這裏說一下,在安排面試的時候可能會跟你說你不須要支付酒店的費用,然鵝那張卡是刷不出來,因此本身先墊付下,回頭在網上填表格的時候把酒店發票帶上就好了。app
on-site面試會直接安排四輪(若是都過了,會安排第五輪Boss面),從早上11點到下午4點,仍是挺累的。我當時還碰到沒法鏈接到遊客Wi-Fi,也沒水喝,就更累了。on-site面試都不涉及到Android知識,只有算法和OOP,算法每一輪都至少會有1道。其中有一輪的旋轉數組理解錯題意了,另外最後一輪的最大獨立集徹底不知道怎麼答。
面試完半小時找HR就能知道結果,若是有兩個fail,就沒戲了。
Mercari(日語:メルカリ Merukari)是總部位於日本東京都港區的企業,以營運同名的網絡二手交易平臺Mercari爲主要業務。
一家日本公司,作的是相似閒魚的二手物品交易,主要市場是日本和美國。若是面試過第一輪和後面兩輪視頻面試,須要on-site,注意這個on-site,很坑,後面Shopback也是同樣
面試第一輪是Homework,要求是一個完整的帶測試且可發佈的應用,時間爲一週。第一輪過了之後,大概會在一週內約視頻面試。視頻面試第一面的是印度小哥,兩道算法題,一道是判斷字符串A是否可以重排變成字符串B,另外一道是找出兩個LinkedList中的交集位置,都不算太難。第二面是歐洲小哥,主要是聊項目經歷,聊平時用什麼開源庫,還有一些很基礎的問題。面試感受挺ok的,問題都答上來了。可是最後fail了,HR反饋:大部分時間問題答的不對或者答非所問。
競舞娛樂(Garena)是一個網絡遊戲代理商,在東南亞、臺灣、香港、澳門等國家或地區擁有多款遊戲獨家運營權,其中包括多人在線戰術擂臺(MOBA)遊戲《英雄聯盟》及《傳說對決》、即時戰略遊戲《超神英雄》,以及第一人稱射擊遊戲《戰地之王》、《武裝菁英》,還有大逃殺類(吃雞)遊戲《Free Fire-我要活下去》,第三人稱射擊遊戲《魂鬥羅:歸來》與賽車遊戲《極速領域》等。騰訊擁有Garena 39.7%股權,爲Garena的最大股東。
官網投的簡歷,第一輪筆試,作題時須要錄屏+攝像頭+麥克風,2道算法題+10道Android基礎知識單選題,恕我直言。。。英語詞彙都是雅思託福級別的。我當時沒開翻譯軟件,真的是看懵逼了。
Grab(前身爲MyTeksi[2])是一間在東南亞地區提供服務的技術公司和交通網絡公司,總部位於馬來西亞雪蘭莪州八打靈再也以及新加坡其以開發流動應用程序連結乘客和司機,提供載客車輛租賃及實時共乘的分享型經濟服務。乘客能夠透過傳送簡訊或是使用流動應用程序來預定這些載客的車輛,利用流動應用程序時還能夠追蹤車輛的位置。
第一輪筆試,2道算法題,60分鐘,難度都是Leetcode Medium級別的。第二輪仍是筆試,2道算法題+10道Android基礎知識,94分鐘。筆試過了以後,會在一週內安排HR面試,30分鐘瞭解下你的英語能力和過去的項目經驗。以後就是視頻面試,一共三輪,分兩次進行。一面:簡單的Android基礎+Binary Search+LruCache,二面:HandlerThread+LaunchMode+OOP,三面:Leetcode第三題+人生理想過去。
有興趣的同窗可聯繫我,幫忙內推。
Booking Holdings(NASDAQ:BKNG),透過該集團旗下六個品牌:繽客、Priceline.com、雅高達、KAYAK、rentalcars.com以及OpenTable, 提供消費者與當地廠商旅遊相關服務的線上供應商。Booking Holdings在總共超過200個以上的國家營運,並支援美洲、歐洲、亞洲、中東地區等超過40種語言。
Booking上海是一個單獨的研發團隊,主要作Booking國內化。第一輪是Hackerrank筆試,75分鐘4道算法題,難度Enhanced Easy吧。筆試以後,會安排視頻面試,再以後就是on-site,不過我過了第一輪就主動棄權了,也沒啥能說的。
ShopBack是一間總部設於新加坡的電子商務網站,該網站利用現金返還計劃獎勵線上購物者[1]。它讓網上購物者能夠經過此項服務,在購買產品時,把一部分的消費轉變爲他們的現金回饋。
Shopback多是我面過最無節操的公司。投遞簡歷後,安排了HR面試,大概30分鐘,也是簡單聊下過去的項目經歷和想去新加坡的緣由,會告知你第一輪Homework和視頻面試過了以後須要on-site。以後安排了Homework,作一個電影介紹的app,要求使用RxJava,時間爲3天,界面本身設計。從這裏開始就體現了無節操,首先時間很短,還要作測試,也沒有什麼參考的設計,其次Shopback會copy你的Homework代碼到他們的產品中去。我經過反編譯我提交Homework前的最新版本和一個最新的版本,發現個人一部分代碼出如今了他們的產品中,這裏嚴重鄙視這種行爲。第二輪視頻面試,原本是經過Google Hangout面的,臨時通知在Hackerrank白板上直接視頻,一道算法題+基礎Android知識,好比讓你背下Activity生命週期,回答上了95%的問題。一週後告知,從新看了下申請,決定再也不繼續走流程。這多是我見過最清新脫俗的拒絕了,我總以爲這家公司品行有問題。
Foodpanda是一家總部位於德國柏林的餐飲外送服務公司[1],已於全球40個國家和地區營運[2]。Foodpanda與當地的多家餐廳合做,並利用手機應用程序和網站提供訂餐服務。2016年12月,Foodpanda被德國競爭對手Delivery Hero收購[3]。
這也是家奇葩公司,當時獵頭找我說Foodpanda在招人,我想試試就試試吧。結果獵頭沒給我發JD,給我發了一堆這家公司的制度還有公司組織,說HR會聯繫個人,而後讓多看下這些,搞得我一頭霧水。以後安排HR面試,上來也沒講招什麼崗位面試什麼流程,就問我一堆他們公司的事,還問我爲何他們要設立新加坡這個研發團隊?罷了罷了,惹不起惹不起,個人價值觀可能達不到他們公司的水平。
這家公司面試效率很高,人也挺nice的,大概2周時間下Offer。第一輪筆試,10到Android單選題+2道算法題,算法題中有一道是寫一個函數判斷是IPv四、IPv6仍是非法的,IPv6仍是支持縮寫的那種。以後會有兩輪視頻面試,都是經過微信進行,第一輪2道算法題,手寫,Enhanced Binary Seach + String to Double,第二輪就是聊聊過去項目經歷以及簡單的對一些框架理解。以後可能會有一個Homework,仍是作算法題,格式化字符串大文件。最後就是CTO面,瞭解下你的求職動機以及將來的規劃。