有人離職時經理的反應是？

和HR聊天，發現今年(2015)的軟件公司，人員流動特別大。這也多是個人錯覺——也許年年都是這樣，以我最近兩年瞭解的幾家公司來說，人員流動率基本都在30%以上，有的甚至更高，50%以上。更誇張一點兒的，有時一個開發團隊會在很短的時間內十去其八。html 做爲一個開發團隊的直接負責人，項目經理或部門經理，當有人離職時，會有什麼反應？我在這裏根據本身的經驗再加上過後諸葛式的YY來分析一下。程序員 這家

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