結構化思惟：用「結構化」作個自我介紹

【你正面臨的場景】

今天是你入職的第一天，HR帶你來到本身工位上的時候，對周圍的同事說：「這是咱們公司X部門新來的同事，讓咱們一塊兒歡迎他。」同事們都開始鼓掌，HR轉頭微笑着對你說：「來，請你介紹一下本身吧！」

【實用小工具】

自我介紹結構模型：
一、個人三個獨特標籤
二、我爲何選擇加入公司
三、我可以帶來什麼價值/有什麼能夠幫到你們的技能或資源

【實戰練習】

請你使用上述模型，作一個自我介紹。

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示例1：

你們好，我是郝工，來自天津，很高興能和你們成爲同事和朋友。
一、個人三個獨特標籤
（1）教育背景。我畢業於天津大學管理信息系統專業，前後取得信息系統項目管理師、系統規劃與管理師、信息系統監理師、系統集成項目管理工程師等證書。
（2）擅長領域。我長期從事信息系統的規劃設計、項目管理、開發運維等工做，有豐富的知識儲備、管理能力和實踐經驗。 對大型網絡設計和搭建、服務器羣組管理、ORACLE等大型數據庫管理、大型信息系統的運維等有豐富的知識儲備和實踐經驗。
（3）我的素質。我工做認真，待人誠懇，樂於助人，典型的IT直男，但願能和你們成爲朋友。
二、我爲何選擇加入公司
（1）公司的優秀背景。
（2）公司爲員工提供我的發展的舞臺。
（3）理想的待遇。
三、我可以帶來什麼價值
（1）在項目管理上的一些經驗和想法。
（2）投標、講標、PPT等方面爲你們幫助。
（3）但願能和你們成爲朋友互相幫助。

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示例2：

你們好，我是Mingze Xu！謝謝你們對歡迎，也很榮幸可以加入xx你們庭！
最近這個時代都流行說標籤青年，那我也經過三個標籤，來簡單介紹下本身！我是創新，傾聽和承擔。
我加入公司，是由於我公司的企業文化和個人人生標籤很是匹配，也符合我理想公司的標準。
根據我搜集的信息，我很是欣賞公司的以創新爲變革，以人本主義爲核心，重視企業員工晉升發展，願意承擔社會責任的企業文化！
我根據本身十年海外遊學工做的經驗，能夠爲公司打造更有凝聚力的團隊，根據公司內外資源和社會發展形態，補充並完善以企業價值爲核心的商業模式和可複製和繁衍的管理模式！
再次感謝各位領導和小夥伴的歡迎和對個人信任和接納！

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示例3：

你們好，我是花匠，初次見面，多多關照，爲了方便你們更快的瞭解我，我用三個詞語來介紹本身：敬業、團結、友善。
工做中，我十分的敬業，能獨立完成本身的工做，只有更好，沒有最好；
團隊中，我主動積極，善於團隊協做，在將來的日子，我會用實際行動來證實；
平常生活中，我也是一個十分友善的人，在將來的日子咱們會相處的很和諧。
我爲何選擇咱們公司呢？由於我喜歡公司的氛圍。
第一：辦公室的環境比較開放，讓人感受並不壓抑。
第二：面試時，我觀察到領導，同事讓我以爲很友善。
第三：公司的業務我很感興趣，作本身喜歡的事情會很開心。
做爲一個工做6年的開發工程師，6年開發經驗，3年管理經驗。
首先，在接下來的日子，但願與你們一塊兒探討技術，共同成長，
其次，在生活中咱們也能夠以多多交流，由於我以爲每個故事都值得被聆聽，
最後，若是工做生活中遇到困難，但願咱們能夠一塊兒乘風破浪，駛向遠方。