企業員工薪資管理-多態案例

文章目錄 題目介紹 代碼 Employee Tech Manager SaleMan SalesManager 測試代碼 題目介紹 企業有四類人，分別是技術人員、經理、銷售、銷售經理 編號：公司每添加一個人，編號加一 薪資計算方法: 技術人員：按小時計算，分等級，等級默認爲1，每小時100；然後每提高一個等級，時薪+100，等級時薪上限分別：4和400 經理：固定工資：8000，默認等級1，然後每

>>阅读原文<<