職業生涯人物訪談做業格式

閩江學院軟件學院

2015級學生職業人物訪談表

生涯人物訪談說明

1. 目的

l  生涯人物訪談的目標是收集使你作出明智職業生涯決策的信息

l  不要利用生涯人物訪談來找工做或開展職業面試，這樣不但會使你感到尷尬，也會使潛在的僱主反感。

1. 意義：得到具體職業生涯詳情最有效的方法之一，是對你處在你感興趣職業的人進行訪談。

生涯人物訪談能夠幫助你：

l  獲取最新的職業信息

l  擴大你的職業人際關係網

l  樹立工做面試信心

l  肯定你的專業實力和不足

l  從內部看組織

1. 準備

提早準備好生涯人物訪談是很是行重要的。瞭解本身有助於你深刻和信息訪談。你對本身瞭解越多，生涯人物訪談時就會越專業，也就越有可能找到既開心又使人滿意的工做。

   列出你所感興趣的組織和可訪談人。

1. 安排生涯人物訪談

l  訪談前，打電話給你要訪談的人。進行本身介紹並說明意圖。提一下你是如何找到他的名字的。儘管有些人採用電子郵件或書信的形式，但電話聯繫的效果更好。

l  說明調研中你感興趣的工做類型、緣由以及進行訪談所須要的時間（一般20到30分鐘）。若是你要訪談的人不能的你見面，就問問他們可否給出五分鐘的時間進行電話訪談。若是他們仍是很忙，就請求介紹一位與他所作工做類似的人。

l  感謝他可以接受訪談並確認訪談的日期、時間和地點。若是他不能見你，就表示遺憾。若是獲得了被推薦人的名字，應表示感激。

1. 開展生涯人物訪談（見附表）

6．記住：

l  事前，可提供我的簡歷及學生證實。以明示身份。

l  一次訪談問的問題不要太多，通常5-10個。

l  問題必定要簡潔，不要浪費他人時間，而且按約定的時間結束。

l  給訪談對象留出提供其餘信息的機會。

l  爲本身準備個「30秒的廣告」，由於在訪談過程當中，別人可能會問到你的職業興趣和目標。

l  必定要迅速發送感謝信（訪談結束後一天以內）。

l  選擇與本專業相關或自身感興趣的職業領域的人士，進行訪談。

l  應作好採訪人相關信息記錄，便於從此回訪或跟蹤服務

應包括（ 姓名 聯繫方式 單位及職位信息）等。

1. 採訪渠道：1.現實環境中，身邊的家人、親戚、朋友從事IT相關的在職人士

          2.網絡環境中，經過新浪微博、知乎、CDSN、博客園中從事IT相關工做的在職人士

 

1.  一人調查兩份（現實環境、網絡環境）

 

 閩江學院軟件學院2015級學生職業人物訪談

採訪主題：
受訪嘉賓：		職業領域/從業年限：
公司名稱：
聯繫方式： 或網絡連接		郵箱（選填）：
學生記者		採訪時間/地點：

 

備註：做爲所邀請的網絡嘉賓，可用博客網址或合適的網絡連接

 

以上信息保密，僅做爲學校就業培訓中心內部使用。

未經採訪人容許，不擅自聯繫相關人員。

 

採訪問題（備選）

l  在這個工做崗位上，天天都作些什麼？（瞭解該職位平常工做內容）

 

 

 

 

l  最近，這項工做因科技、市場、競爭等發生變化了嗎？

 

 

 

 

l  你是如何找到這份工做的？（如何求職成功？）

 

 

 

 

 

l  你是如何看待該領域工做的未來變化趨勢的？

 

 

 

 

 

l  你的工做是如何爲實現組織的整體目標或使命貢獻力量的？（工做價值觀）

 

 

 

 

 

l  你所在領域的「職業生涯通道」是什麼？（職業發展規劃）

 

 

l  本職業須要什麼樣的人？（職業素質、思想品德、性格等）

 

 

 

 

 

l  到本領域工做所需的基本前提是什麼？（職業要求）

 

 

 

 

 

l  就你的工做而言，你最喜歡什麼？最不喜歡什麼？

（職業興趣及職業的優缺點）

 

 

 

 

 

l  什麼樣的初級工做最有益於學到儘量多的知識？

 

 

 

 

 

l  本領域初級職業和略高級別職業的薪水是多少？

 

 

 

 

 

l  採起工做行動和解決問題的自由度如何？

 

 

 

 

 

l  本領域有發展機會嗎？

 

 

 

 

 

l  本工做的哪部門讓你最滿意，哪部門最有挑戰性？

 

 

 

 

 

l  什麼樣的我的品質或能力對本工做的成功來說是重要的？

 

 

 

 

 

l  你認爲未來本領域潛在的不利因素是什麼？

 

 

 

 

 

l  依你所見，在本領域工做你遇到了什麼樣的問題？

 

 

 

 

 

l  對於一個即將進入該領域的人，你願意提出特別建議嗎？

 

 

 

 

 

l  本工做須要特別的知識、技能和經驗嗎？

 

 

 

 

 

 

l  這種工做須要什麼樣的教育或培訓背景嗎？

 

 

 

 

 

 

l  公司對剛進入該領域的員工提供哪一種的培訓？

 

 

 

 

 

 

l  哪些渠道能幫助我深刻了解該領域？

 

 

 

 

 

 

 

l  你的熟人中有誰可以成爲我下次訪談的對象嗎？當我打電話給他/她的時候，能夠用你的名字嗎？

 

 

 

 

 

 

l  根據你對個人教育背景、技能和工做經驗的瞭解，你認爲我在作出最終決定以前還應在哪一個領域、什麼樣的工做上進行深刻調查研究呢？                                                                  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              閩江學院軟件學院招生就業中心

                                                          2016.5.6