面向對象的設計原則

    最近公司招聘新人，老大問面試者面向對象的設計模式時。我當時立馬跟着面試者一起矇蔽了，後來百度才發現所謂的面向對象的設計模式剛好跟我正在看的設計模式一致，故在此做點小的筆記，加深自己的理解。 一 單一職責原則        如果一個雷承擔的職責過多，就等於把鞋職責耦合在一起，一個職責的變化可能會削弱或者抑制這個類完成其他職責的能力。這種耦合會導致脆弱的設計，當變化發生時，設計會遭受意想不到破

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