員工懈怠了,老闆怎麼辦?

員工懈怠了,老闆怎麼辦? 1、使員工時刻清晰本身應承擔的職責事件 　　通常狀況下，銷售人員最清晰本身職責的時候是剛剛入職的時候。銷售經理也會明確地告訴他們具體的工做內容。在這裏我想提到的有兩點。get 　　第一點是銷售人員每每在工做過一段時間後就開始了徹底屬於本身的習慣性工做狀態，他們可能對本身的工做內容不在清晰，或者說忽略了一些他們認爲不重要 的工做。這就形成了工做成果不能按照預期實現。而不良的

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