他拒絕了這兩家大公司，卻獲得了年薪百萬的職位。

他拒絕了這兩家大公司，卻獲得了年薪百萬的職位。 現如今有這麼幾個普遍的現象，那就是在職場單位當中越是能力出衆且優秀的人，可能越嚮往國外的工作環境。當然啦，這樣的現象也是有原因可以追查的。 一個原因可能是因爲在國外的一些一流公司裏面就業之後，會使自己的簡歷更顯得出色和優秀，像是谷歌之類的國際公司。如果你在其中工作過幾年之後再出來，想必會有着無數的公司搶着給你offer。 而另一個原因的可能性則是因爲

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