北京尚學堂|寫好技術創建原則（一）

版權聲明：本文爲北京尚學堂原創文章，未經容許不得轉載。​

 

技術領域追求簡練、客觀、實際和成就，而不是冗餘、主觀、抽象和過程。若是求職者使用簡單的教程或模板編寫技術簡歷，那麼結果註定會很是糟糕；若是招聘者使用上面的教程來甄別求職者，那麼註定會招進一羣光說不作的飯桶。我不是在開玩笑，我在北京尚學堂這些年已經見證過不少優秀的童鞋由於簡歷被公司拒之門外，也見證過招聘者/HR由於不懂甄別簡歷，搞進來一羣莫名其妙的傢伙來面試，既浪費時間，又浪費資源。​

這篇文章圍繞着技術簡歷這個話題，從版式、我的信息、技術能力、項目經歷和教育背景等方面出發，給出了編寫高質量技術簡歷所應遵循的原則。它們既有益於求職者編寫高質量的簡歷，也有助於招聘者篩選合格的求職者。

版式

版式（排版和樣式）並非簡歷內容的一部分，但卻會對簡歷給人的第一印象形成很大影響——「字如其人」，簡歷版式能夠反映其做者是否嚴謹是否定真。若是版式過於糟糕，那麼簡歷極可能會被直接篩掉。​

1. 使用對齊

對齊（Alignment）是良好排版的第一要素——對齊不只使簡歷井井有條，也會給人有力的感受。​

2. 沒必要使用居中

居中會破壞對齊，減弱總體的層次感，因此我不建議在簡歷中使用居中。

​3. 謹慎使用粗體

粗體是一個很強大的工具，它能夠有效的去引導簡歷閱讀者的視線，並突出重要的內容。但我在閱讀簡歷的時候發現很多人對粗體使用不當——濫用，用錯，甚至是全文使用粗體，這使得簡歷徹底沒法被正常閱讀。

粗體適用於去突出成就（Achievements）例如：

量化的成就：將頁面加載速度提高50%

良好的成績：GPA 4.0/4.0

獎項：ICPC/ACM比賽中得到XX賽區一等獎

他人的推薦語：「XX是我見過的最優秀的實習生」​

在其它場景下，我不推薦使用粗體，此外注意不要過多使用粗體——粗體是爲了突出成就，不是爲了突出技術關鍵字，太多的粗體會致使什麼也突出不出來。

​4. 避免沒必要要的折行

折行（Wrap）指當一行內容過長時會自動進入下一行。我不是說不能夠折行，而是說不要使用沒必要要的折行。

沒必要要的折行會下降簡歷的密度，破壞簡歷的層次感，並且會給人沒話說有意佔行數的感受。請務必避免這樣的折行。​

5. 使用製表符輔助對齊

爲了進行對齊，咱們每每須要添加一些空白符。在這裏請使用製表符（tab）而非空格（space），由於：

空格每每不會帶來嚴格的對齊（由於簡歷字體每每不是等寬的）

製表符在打印版本下的表現更佳

我的信息

我的信息部分決定了簡歷閱讀者對簡歷的第一印象，請務必在這部份內容多下功夫。​

絕大多數的條目名稱都是沒必要要的——「張大錘」一看就是一個名字，「135-9112-7890」一看就是一個手機號碼。這種條目信息會讓簡歷變得拖沓囉嗦，請務必刪除它們。

此外，請牢記「我的簡歷」是簡歷上最大的廢話——這固然是一封簡歷，不用你提醒。好笑的是不少所謂的「500強簡歷模板」還把「我的簡歷」做爲簡歷擡頭（Header）。​

7. 使用分隔符加強電話號碼的可讀性

請使用「-」和「()」格式化你的電話號碼，例如：把8618601007070 改成 (+86) 186-0100-7070，以便簡歷閱讀者可以正確便捷的撥打你的號碼，此外這樣的號碼也顯得更加專業。

8. 使用能夠點擊的連接​​

*使用http://blog.sina.com.cn/0bjsxt而非http://blog.sina.com.cn/0bjsxt

這樣簡歷閱讀者就能夠直接點擊，而不是費力的把連接複製粘貼到某個輸入欄中。

9. 不要使用照片

照片不會對你的簡歷產生任何正面價值，並且它會破壞簡歷的結構，請不要在簡歷中使用照片。​

10. 不要寫無關我的信息

是的，你是在寫技術簡歷，而不是在寫入黨申請或徵婚啓事之類的東西，因此請不要在簡歷中出現下面這些信息：

性別

生日

星座

籍貫

通訊地址

民族

政治面貌

身高/體重​

11.沒必要寫求職目標

我讀過的不少簡歷都有「Objective」（求職目標）這一欄，通常求職者會在這裏寫他所期待的職位。我我的很是不喜歡求職目標這一欄，由於求職目標給我一種海投簡歷的感受。若是走的是內部推薦，或者使用目標公司的求職頁面，請去掉求職目標，你應該已經瞭解投遞職位，不須要在簡歷裏面重複。

​技術能力

技術能力是技術簡歷裏面重要的一環，通常來講簡歷閱讀者會經過這部份內容瞭解你的技能集（Skill set），從而構成對你的第一技術印象。

12.不要堆砌技術名詞

 

技術簡歷中一個常見誤區是堆砌技術名詞，一些求職者認爲在簡歷上寫的技術越多越好，因而把本身會的、用過的、見過的甚至沒見過的技術都堆在一塊兒。

13.不要寫電腦能力

技術簡歷須要展示你的技術能力（Technical Skills），而不是電腦能力（Computer Skills），這兩個概念比較拗口，因此我在這裏舉幾個例子：

技術能裏包括：編程（C/Java/Python），開發環境（Visual Studio/Eclipse），測試（Junit/TestNG/mockito/truth），用戶體驗等等。

電腦能力包括：平常辦公（Word/Excel/PowerPoint/Office），圖形界面操做系統（Windows 7/8）的使用，瀏覽器（IE/Chrome/Safari）的使用等等。

電腦能力不但會稀釋你的簡歷含金量，還會給人極不專業的感受。不要在技術簡歷裏面出現任何電腦能力——聽說某公司甚至定了一個規矩，只要在技術簡歷裏面看到Office字樣就直接濾掉（靠譜！）。

14.謹慎使用精通

精通和Proficient是很是Strong的詞彙，在簡歷上寫精通類詞彙也許會幫你獲得面試機會，但你要面對難度更高的面試——招聘者會經過更高難度的問題來確認你真的是精通，而不是在嘴遁。

但若是你真的精通某項技術，那就自信的寫上精通，而後用項目經歷和麪試中的表現說服招聘者，這樣每每有助於你拿到Strong Offer。

15.使用項目經驗印證技術能力

這條原則在原則13 不要堆砌技術名詞也有提到——你的技術能力應該在你的項目經歷中獲得所有體現，技術能力展示你的技能集（Skills Set），而項目經驗爲其提供證據（Evidence）。打個比方，若是你提到你熟悉Java，那麼你就須要在項目經驗中提到Java，不然我認爲你在說謊或者忘記把Java的項目經驗寫在簡歷上，說謊和健忘，二者都不是好事。

項目經歷

項目經歷是簡歷閱讀者進一步瞭解求職者技術能力的重要依據，良好的項目經歷應當清晰，簡潔，既印證前面提到的技術能力，也反映出求職者應對複雜度（Handle complexity）的能力。​

16.按照時間對項目經歷排序

通常來講，項目經歷應該按照時間倒序排序——最新的項目經歷放在最前。此外，考慮去掉過於久遠（好比說，七八年前）的項目經歷，由於你頗有可能已經忘了七八年前作過的東西了。

另一種排序方式是按照項目的重要程度排序——最重要的項目放在最前，但我我的不推薦這種方式，由於每每最重要的項目都在最近，若是你最重要的項目在不少年，那麼頗有可能你這些年毫無長進。

不要列出過多的項目

我常常看到很是長的簡歷：三四頁紙，兩三千字，十餘個項目，巴不得把他/她作過的東西全都鋪上去。而事實證實寫出這樣簡歷的人水平都不怎麼樣——至少就個人我的經驗而言。

項目經歷不是自傳，不用把你所有的經歷鋪上去，也不要寫過多的項目經歷——三個項目是一個不錯的選擇，五個就有點多，十個就會沒人看。要知道三個優秀的項目遠勝十個通常的項目。

因此問題來了，什麼是優秀的項目呢？就技術項目而言，個人評估標準是複雜度（Complexity）和影響力（Impact）：一個項目，若是複雜度和影響力都有那是最好，若是隻有一個也不錯，若是都沒有那就呵呵。​​

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