如何進行一場高質量的遊戲技術面試（原則篇）

最近項目組在大量招人，我做爲項目組的技術主管參與了各類技術職位的招聘，在此將一些心得總結一下。web 打算寫成上下兩篇。這裏是上篇，只談招聘原則。下篇則是針對不一樣的工種，列出具體的考覈要點，造成大綱。面試 首先是要明確招聘的崗位需求。若是是招聘資深的工程師，更可能是看項目經驗和性能優化相關；若是是招初級的，更可能是看基礎知識的掌握，側重算法和數據結構等。切不可一味地追求問所謂高端問題，那樣就真的

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