前言
整理、摘抄一些所見所聞,永葆那份理想主義情懷。面試
摘錄
- 張一鳴:10年面試2000人,我發現混的好的人,全都有同一個特質
- Stay hungry, Stay young
- 我先分享個人我的經歷 我是如何在畢業第2年就成了 管理四五十人團隊的主管?
- 一、我工做時,不分哪些是我該作的、哪些不是我該作的。
- 二、我作事從不設邊界。
- 10年觀察 我遇到的優秀的年輕人都有這5大特質!
- 第一,有好奇心,可以主動學習新事物、新知識和新技能。
- 第二,對不肯定性保持樂觀。
- 第三,不甘於平庸。
- 第四,不傲嬌,要能延遲知足感。
- 第五,對重要的事情有判斷力。選什麼專業、選什麼公司、選什麼職業、選什麼發展路徑,本身要有判斷力,不要被短時間選擇而左右。