人在職場 雙方互選 正視年齡

人在職場  價值交換

資方勞方  雙方互選

年齡經驗只是籌碼和標準中的一個

 

正視年齡

年齡  既不表明狀態 也不表明能力

年輕將來廣 也不須要自傲

年老經驗多 也不須要自賞

 

公司  須要新血液

政壇  須要老資歷

能量增值  作年齡真的積累

實現自我  不負夢想和時光