軟件測試7年之癢的工程師，講述當初是怎麼突破的瓶頸？少走彎路

突破自己的技術瓶頸並不是一蹴而就，還是需要看清楚一些東西，這裏也有一些經驗和見解跟大家分享一下。同樣是職場人士，我也有我的經歷和故事。在工作期間，我有過2年加薪5次的小小「戰績」（同期進入公司的員工，加薪不超過2次的員工大有人在），順利地從員工做到了總監，是公司所有員工中成長最快的，也是幸運的，避開了一些坑，少走了很多彎路。但是我敢肯定，在看到這篇文章的人裏面，肯定有人比我更優秀。但是對於那些更渴

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