天天工作擰螺絲，怎麼突破瓶頸？

微信公衆號：逆流的魚yuiop 以技術人員爲例，技術人員典型的發展路徑基本上都是下面的這個模式： 1）0 ~ 1 年：菜鳥，需要別人手把手來教 2）1 ~ 3 年：初級，需要別人帶你做 3）3 ~ 5 年：高級，能獨當一面，可以帶初級技術人員了 4）5 ~ 8 年：資深，能獨擋多面 5）8 ~ 10 年：大牛，統籌規劃，高屋建瓴 可以看到技術進階就是個不斷突破瓶頸的過程。那些成就斐然的牛人，不是因

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