互聯網行業的多樣性思考

前不久谷歌有個工程師因爲發文涉嫌性別歧視而被解僱，忽然發現硅谷科技公司最近都開始重視員工多樣性建設，谷歌還專門任命了多樣性副總裁，蘋果最近在其總部舉行員工多樣性慶祝活動（當然不知道他們爲什麼慶祝）。 我認爲這確實是一個值得重視的問題，隨着互聯網的發展，技術人員羣體越來越同質化，男性越來越多，女性比例越來越少，大家在一起的話題寥寥無幾，人與人之間的交流越發枯燥乏味，技術給人帶來便利和財富，但卻讓人感

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