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爲什麼說優秀的管理都是自下而上的?
時間 2020-12-26
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藍色關注,回覆「1」獲取知名公司程序員和產品經理職級 這是我的第「107」篇原創文章 見字如面,我是軍哥。 我寫過很多管理的文章,都是站在管理者的視角,去思考如何管理好團隊,達到既定的業務目標,然而不管怎麼說,對於基層(被管理者)管理是反人性的(文中有彩蛋:推薦「美團四大名著」給你)。 天天做業務開發,這個迭代還沒結束下個迭代又來了,感覺沒什麼鬥志和激情,怎麼破? 感覺整個部門都支撐業務,業務一個
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