「程序人生」在騰訊工做是怎麼樣的體驗

在騰訊工做是怎麼樣的體驗

你們好，我是TianTian。

最近有讀者私信我說，騰訊工做體驗如何，有幸是一名騰訊人，藉此回答一下。

首發文章，點這裏

寫在前面

我是21屆畢業的，4月拿到騰訊offer，提早來實習了。對我以前的經歷感興趣的話，推薦你們閱讀這篇文章：

<阿里騰訊面試梳理&我的成長經歷分享>

不過也有人問我，怎麼進的騰訊？

嗯，我只能說更可能是運氣，如今的我，確定進不了騰訊了。

20年下半年還在網易實習，那個時候盯着巨大的壓力。你能夠想象不少同齡人都斬獲滿意offer，而我剛剛入門。

在網易的半年，下班會去補知識，週末去公司靜下心來作總結，寫博客。好在一直危機感蠻強的，特別是在網易這樣的大環境中。 我蠻感激那會的本身，由於熱愛，努力但願進更好的公司。

努力的意義何在，共勉：

拼着一切代價，奔你的前程。

從哪裏提及

前段時間騰訊上了一波微博熱搜，相信你們都看到了：

那咱們從加班開始提及吧，正好也是你們關心的點。

從網上流出的加班管理機制表上看，「雙休」確實是雙休，但「不加班」卻不是一般理解的不加班。只有週三是6點下班，其餘工做日則是最晚9點。

不少人存在質疑，其餘部門我不敢保證，可是在咱們組，已經落實了！！！

每週雙休，一日六點。

其實很爽了，不少外人以爲不已爲然，那咱們來看看其餘大廠加班狀況。

仍是拿數據來講話吧，去年的這統計數據，騰訊連前十都進不去。

SpringBoot+Prometheus+Grafana實現應用監控和報警

再看看另外的一份互聯網大廠的加班排名：

也許有人說，這個事情不值得稱讚，他們作了本應該的事情。不能否認從某種意義上來講，確實是這樣子。可是在當下的互聯網趨勢下，其實真的很少，畢竟對比其餘大廠後，你們都明白xxxxx

說到這裏，提一句，能夠來咱們組看看機會，投了簡歷，我會隨時跟進面試反饋以及後續結果的。

關於團隊：AlloyTeam 騰訊文檔前端團隊

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一天是如何度過的

最近開始養成一個習慣，作好天天規劃，相似於：

會按照每日清單，作好時間上的規劃，儘量執行，晚上作好覆盤。可能這是提升效率的一種途徑吧。

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上午

基本上8點起牀，有時候睡個懶覺，出門的時間會在9點左右。

去公司的路上，基本上須要50分鐘，通常會聽課。

通常我會聽相似於這樣子課程，理論知識多一些。要是狀態很差的話，會選擇聽歌，看會兒知乎。

基本上深圳9點之後的一號線，應該人不少的：

偷拍無禮，還望原諒。

可能今天下雨的緣故，人很少。公司早些時候發了郵件，能夠居家辦公（挺人性化），估計你們都在家工做吧。

到公司第一件事情，乾飯。

騰訊的食堂很不錯，好吃又便宜。早餐是免費自助，不少種類什麼都有，熱乾麪，虎皮雞爪，腸粉，等等。

吃完早餐，到工位的話，基本上都10：30。

打開電腦，開始計劃今天的任務。

當時沒有申請iMac，期待正式入職的iMac辦公。不過我感受如今辦公設備還不錯，要是能再有一個4k顯示屏，那體驗更加棒。

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中午

上午的任務完成後，接下來就是午餐時間啦～

通常選擇在公司食堂吃，偶爾跟同事出去吃頓好的。我的感受，口味仍是挺多的，暫時尚未忌口的，都還吃的習慣，就放張留在相冊裏面的照片吧：

吃完飯後，偶爾散下步，回到工位基本上12:50，這個時候會寫寫文章，看看公衆號文章，準備明天的推文。

不過計劃也會變，有時候會跟同事開黑，打兩把遊戲，當午休的一個環節。

打完後，接下來會午休，有行軍牀，睡起來很爽，比趴着桌子上舒服不少。

通常咱們組午休的時間，都會在14:10左右結束。

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下午

主要工做就是跟進技術需求，把今天任務完成。有些時候會被會議忽然打斷。

下午我的以爲效率是很高的時間段，基本上會充分利用好，儘可能不被打擾。

固然啦，與同事討論問題，是一個互相學習一塊兒進步的過程。

旁邊來了位實習生，是個女孩子，挺厲害的。

有時候，會一塊兒討論下遇到的bug，討論下一些技術問題，仍是挺愉快的，能夠互相交流學習下。

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晚上

晚上有夜宵卷，基本上吃飯不花錢或者你也能夠拿着夜宵捲去麥當勞。

吃完飯，會出去散步，繞公司走一圈。不一樣人可能選擇是不同的，有些人會選擇去健身。

騰訊仍是會提供健身的地方的，濱海大廈就有不錯的場所。不過我基本上尚未健身的習慣：

有些人，會選擇去打球。好比咱們提供對應的打球場地。（雖然我尚未去過）

我基本上回工位，繼續把今日任務完成。

晚上10點後打滴滴回家公司報銷，體驗過幾回10點回去，基本上整層樓，數得過來爲數很少的人，主要我不是卷，我是想在公司搞完任務，回去能夠寫本身的東西。

不是卷！！！

深圳的夜晚怎麼樣？

有時候，以爲很璀璨，有時間以爲到一絲絲的艱難。

一切取決於你，是否選擇躺平划水，仍是奮勇前進。

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感覺

平淡的描述我大體一天的作的事情，可能你會以爲真的忙，無聊。

其實我想說，不是這樣子的，騰訊的福利也不少，有不少遊戲福利，包括XXXXX，很爽。

小組裏或者整個團隊還會不定時組織團建，並且大多都是工做日去團建哈哈哈。

上次整個大組一塊兒去團建滑雪了。

不只玩的好，吃得好，住的也是挺不錯的。

是啊，咱們的生活並不僅有coding。這麼有意思的一個團隊，不值得你加入嗎！！！

靜下心來思考，在騰訊上班，能夠用幾個點來表達：

1、太拼命了，本身要多主動。

這是個人第一印象，你們都很努力。

第一天入職，想着稍微表現下，等你們一塊兒，後來發現有些同事會很晚走。

爲了和你們步伐一致，須要本身多主動。

2、自豪感。

這點是有切身體會的，跟親戚朋友說你在騰訊工做，還挺有面的。他們第一反應，多是「哇，騰訊啊，大公司」。

前女朋友知道我去騰訊了，後續也找過我好幾回。

隔三差五的小福利讓你在朋友圈賺足虛榮心。

3、福利待遇好。

這點對比國內互聯網大廠來講，綜合性價比來講，仍是挺好的。無息貸款90W，各類其餘的福利，這裏保密了。

若是你部門是很得力的，好比遊戲部門。年終獎還真的很可觀，10個月以上的仍是有的。

再加上能夠搞點期權的話，挺有有盼頭的，畢竟這些年騰訊股票已經漲了若干若干倍了。

4、身邊人愈來愈優秀。

競爭仍是蠻激烈的，不論是校招生，仍是社招，進來的牛人大把，都是高智商，競爭和比拼的壓力仍是蠻大的。

同事們的作事能力，抗壓能力，管理能力以及與人溝通能力，都是讓我挺欣賞的。

學習氛圍好，組內技術沉澱氛圍好。

讓我深入體會到了，越是優秀的人，越努力。

5、環境愈來愈好。

辦公環境愈來愈好，據說每一年會有各類興趣協會、運動培訓班、嘉年華活動，走到哪裏都有的班車，各類便利的OA等等。

騰訊的HR、行政一直以「用戶體驗」做爲目標提高工做。

騰訊的食堂很不錯，好吃又便宜。這些都讓我以爲，外界條件在往愈來愈好的地方發展。

6、上下級，同事之間都很平等。

這裏沒有很強烈的上下級概念，都是喊暱稱或者xxx哥。

交流問題的時候，給我感受，你們都是平等的，一視同仁。

對於我這個新人來講，初期讓我負責一個項目，你們會相信我，放心讓我去作。

這點我以爲挺舒服的！！！

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若是你是應屆生，騰訊是值得來的。優秀的同事以及完善的新人培養機制會在職業生涯的初期讓你更快成長。

總之，不去詆譭騰訊，也不是但願你盲目樂觀的看待騰訊的工做，裏面有快樂也有不快樂，兼聽則明。

關於團隊：AlloyTeam 騰訊文檔前端團隊

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