阿里P8級架構師：推薦高薪架構學習路線

前言：

陳磊，以前在一線名企工做多年，級別P8, 是企業的核心技術開發人員，目前有十三年的開發經驗。從事於Java後端開發，對分佈式架構、spring微服務、MySQL、框架、Netty、JVM、性能優化、等技術都有較深的研究30K的薪資，有人說這隻能是大企業或者互聯網企業工程師才能拿到。是的，小公司或者非互聯網企業30K的不太多是碼農了。還有區域問題，這個不在個人考慮範圍內，由於除了北上廣深杭，其餘地方也很難達。

高薪在BAT實在太廣泛了，通常是高級工程師和資深工程師的職位。在阿里是P6P7左右，在百度是T5左右，騰訊是T2-3左右，京東是T3-1，美團是P6左右，其餘的我不瞭解。這種級別是他們主要碼農層級，加班多，能解決大部分問題，但對系統的總體架構能力和深刻分析瓶頸的能力還須要培養。

推薦架構師學習路線總綱

第一部分：源碼分析

詳細介紹源碼中使用到的經典設計思想，看看大牛是如何寫代碼的，提高技術審美，提高核心競爭力。

第二部分：工程化

工欲善其事必先利其器，無論是小白，仍是資深開發，都須要先選擇好的工具，提高開發效率和團隊協做效率，讓本身有更多的世界來思考。

第三部分：分佈式

迎接高併發大數據的挑戰，從深度到廣度的完善知識體系，成爲下一個互聯網高薪人才

第四部分：微服務

圍繞微服務的通用模式，講解spring Cloud的常見用法及原理，讓微服務的開發更加方便 快捷，讓微服務應用更加穩定 可用。

第五部分：性能優化

從JVM底層原理到內存優化 再到各個中間件的性能調優，作最科學和最嚴謹的性能調優

第六部分：併發編程

深刻了解底層原理，不僅是作一個開發者。

以上六大知識體系是我從業多年總結出來的經驗，都是當前最主流的技術。若是對Java分佈式、工程化、高併發、微服務，JVM等技術感興趣的能夠加個人架構羣：692-845-439，裏面有阿里大牛，你們一塊兒交流分享經驗。