Facebook開創危險先例：爲何不該基於遠程員工居住地來支付工資？

全文共2558字，預計學習時長8分鐘 圖源：unsplash   筆者一直是遠程工作的支持者，我的技術職業生涯恰巧就是從遠程工作開始的。分佈式工作模式是一種具有根本顛覆性的技術，它具有毫無疑問的優勢。   不久前，臉書宣佈允許部分員工可以居住在他們想住的地方，這引發了一場關於遠程薪酬的長期爭議。最關鍵的問題是，如何「公平」地向遠程辦公的員工支付工資，公平薪酬成爲企業面臨的共同難題。   如果降薪是

>>阅读原文<<