程序員工資爲何這麼高？

做爲一個下班靠知乎過日子的程序，昨天瀏覽到一個關於程序員工資的帖子，做者是如此發問的：程序員工資爲何這麼高？？我一直勸說本身要忍耐這種白癡問題。

不能否認，從直觀上講程序員的工資要廣泛高於其餘行業的，從拉勾網上隨便搜索個百八十個互聯網職位，高級程序員通常起薪爲20k，中級程序員起薪爲13k，咱們接下來以高級程序員爲例講講他的時間都去哪了。高級程序員若是不走管理崗位的話通常不會超過30k的，那咱們就拿25k來講。法律規定公司員工的正常工做時間爲一天8個小時，固然對於從事互聯網工做的千萬程序員中的一員來說，你若是信了，我勸你先去查一下大家公司的註冊信息是否真有這麼個公司。

以創業公司爲例，通常剛開始創業的公司技術框架不成熟，技術階層以及領域沒有一個明顯的界限，因此一我的幹多個事情是一種廣泛的現象。高級程序員在這樣的公司都是處於一個很重要的地位，他們要知足產品需求的狀況下天天保持業務需求更新迭代，又要瞻望將來，爲架構設計作前瞻性規劃，同時還要帶着一羣小弟（創業公司爲 了 節省成本，通常都會招不少小白進來）作技術review，保持線上產品的穩定性。能夠說高級程序員是一個創業公司的骨架，在他們的基礎上公司才能生血生肉，穩定的成長。

一個高級程序員的重要性前邊提了，那麼這麼重要的成本是什麼，凌晨生產環境報警先找你，業務需求設計先找你，程序架構設計也要找你，老闆須要知道進度會找你，碰到公司搞活動須要你值班，天天開不完的會，敲不完的代碼都成爲了你生活中的一部分。能夠說一週七天，五天工做制，正常上班須要完成需求，非工做日還要盯着每一個聊天羣裏是否有人在@你。就問你苦不苦，累不累～

別的行業工做時間是8小時，你的工做時間是14小時，別人週六日出去浪，你還要在公司開發緊急需求，別人只須要14k，你25k，傻子都知道程序員工資很低好很差～

反觀評論有從供給小於需求角度分析的說市場需求程序員的量大而程序員的數量較少討論，也有從職員產出價值的角度說程序員產出較大因此回報也大。我不否定這些觀點，由於從人類發展史上已經說明了供不該求和價值決定回報的事實。但爲啥承認度最高的一個回覆倒是：

    有一天晚上剛睡下去，發現房間外面的燈尚未關。但人一躺下去就不想起來了。

    因而，我開始琢磨。
假如我一個月工資8K，每個月工做20天（實際應該是21天多），那天天就是400塊錢。
若是天天工做8小時，那一個小時就是50元。
那一分鐘就差很少1塊錢。
若是我讓外面的燈開着，一個晚上開個8小時，估計也就1塊多。
我跑出去關個燈，也就幾秒鐘，就省了一塊錢。
真是划算，因而我出去把燈關了。

    我想我之因此賺這麼多錢，大概是由於我想太多了吧。

    不說了，再想就睡不着了

雖然生活過的苦，但整體是甜的，由於你最後獲得的月薪是高於他們的，過後講個小笑話：

程序員問科比：你爲何這麼成功？
科比：你知道洛杉磯早晨4點鐘時什麼樣子的嗎？
程序員：知道，通常那時候我還沒睡，怎麼了？
科比：......沒事。