如何評價一名老程序員的價值？

各位讀者大大，說起來慚愧啊，公衆號兩週沒更新了，年底了比較忙，公司的事情有點多，弄績效、明年計劃啥的。另外年底朋友同事各種約飯、聚會的也多，我自己的時間被佔了不少。   以上藉口純屬鬼話，如有雷同，純屬活該。   之前寫了一篇文章，說的是我面試新人更看重四方面：聰明、飢渴、努力、飢渴。文章的末尾留了個尾巴：評價老程序員我重點看另外四方面。文章發了之後，有一些讀者就給我留言，詢問是哪四方面，我簡單回

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