【PMP認證考試之個人總結】第 8 章 人力資源管理

第 8章 人力資源管理 《PMP個人備考筆記（全篇）》下載 8.1 綜述   8.2 規劃人力資源管理   1.組織圖和職位描述主要考點： ①層級型（OBS組織分解結構）與WBS工作分解結構的區別： a）OBS組織分解結構：自上而下地顯示了各種職位及其相互關係； b）WBS工作分解結構：把項目可交付成果和項目工作分解成較小的，易於管理的單元。   ②矩陣型（責任分配矩陣）：明確了具體的責任人(資源

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