Android校招面試總結--wwttsqt的校招

wwttsqt的校招總結：

　　最近總有人問我校招方面的東西，不說廢話，直接上公司

　　2017年春招，網申阿里，線上筆試題（選擇題＋兩道編程題）。阿里一面（電話面試），基礎知識大彙總（數據結構，操做系統，計算機網絡）

　　2017年秋招，有米科技，筆試題（選擇題：比較專業的android筆試題，問答題：java基礎知識，android的基礎知識，基本的數據結構，單例設計模式）。一面，先問了試卷上錯誤的地方（然而我仍是回答錯了），根據簡歷上的內容，全方面的考察了android全部基礎知識（因爲第一次現場面試，雖然全部問題我都會，但有一小部分徹底沒答上來）。最後一題，主要靠解決問題的能力，具體題目忘記了，我先給出了一種進程保活方案，能解決問題，但面試官又讓我想一想其餘方案，gg。最後一問，面試官：你還有什麼問題想問個人麼？我：大家公司加不加班？（其實我只是想表達我不想呆在一家適合養老的公司）面試官用官方的語言回答：（大體意思是）任務能完成，通常不用加班，任務完不成，確定的加班啊。

　　2017年秋招，個推，筆試題（數據結構，java，觀察者模式，算法（其中一道題是鬥牛）），一面（電話面試），自我介紹，簡歷上的項目（主要介紹了本身的技術選型與技術探索的學習之路，恰好項目核心就是個推。已經有意向給我發offer了，心裏有點飄），android基礎知識，設計模式（工廠模式），項目進展度（死在這裏了，其實項目核心模塊已完成，已經接近5萬行代碼了，但感受我的項目的設計思想比較完美，最少還能寫50萬行代碼，謙虛的回答了可能百分之二十都不到）。最後一問，面試官：你還有什麼問題想問個人麼？我：第一個問題好像探討了下個推，第二個問題，對我此次面試的評價。面試官，先確定了一下，而後說項目經驗不足。gg

　　2018年春招，樂貝網絡，筆試題（三道基礎算法題+選作題（兩道算法題  或者  linux  或者  數據庫  或者  php）），看完試卷直接走人

　　2018年春招，無數家公司筆試題，只考算法的，看完試卷直接走人

　　2018年春招，無數家公司，在海投網上寫明招android工程師，去參加宣講會後，不招android，試卷都沒看直接走了

　　2018年春招，路口網，參加宣講會都給現場面試機會，網上投遞簡歷的都給電話面試機會。一面（電話面試），gg，本身簡歷上的東西都沒說好（簡歷更新了，由原來的三頁變成了一頁）。一面（現場面試），簡歷上的東西基本都能表達出來了，感受本身答得很是完美，但面試官對android不是很感興趣，校招學生比較注重算法（我直接說不會算法），對我好像沒啥興趣。

　　2018年春招，某互聯網金融公司，筆試題（30分鐘，十道大題。技術總監：不會寫的別寫，我只給大家三十分鐘的時間，哪怕大家只作完一道編程題，只要你的算法思想很是完美，我均可以給大家面試機會，我還真的只作了一道算法題（三十分鐘，大概有50行算法代碼的樣子））。一面，面試官是後端工程師，先簡單交流一下（在學校是怎麼學習的，簡歷上的獎學金，在年級中的排名，github，博客，平時看過哪些開源項目，又開始重複個人技術選型與技術探索之路了...），項目上的基礎知識點，okhttp源碼，rxjava，隨便說三種設計模式（單例模式（我說了六種，大家能說幾種），工廠模式（簡單工廠模式與工廠方法模式，策略模式）），設計模式在項目中的具體用途，單例的就隨便說了下，重點對比了工廠模式與策略模式，並將其結合聯繫到了我的項目設計。UI設計方面（面試官畫了一個新聞客戶端的圖，問我怎麼實現...）。。。大概聊了一個多小時（二面技術總監那要排隊啊）。。。還問我有什麼問題要問的麼（因爲面試以前等了三十分鐘，好多問題都已經問的比較清楚了。。。）.......二面（技術總監），確定了個人算法題說明了一面評價很高（個人心裏毫無波動，甚至還有點想敲代碼），說一下你的三個項目（第一個注重軟件的設計思想與個人技術選型與技術探索的學習之路，第二個項目主要是實習期間對APP的性能優化，第三個純技術與架構）中的一個項目吧（我問了下是和他談設計思想仍是談技術，他說談技術），我說了第三個電商項目（Kotlin+模塊化+MVP+Rxjava+Retrofit+Dragger2）...而後討論了一個服務端的請求重放問題，因爲題意沒領會清楚，但我對socket已經很是瞭解了(凡是不會的，都用socket解決吧，由於我是學android的，面試官是服務端的)。。。最終我謙虛的向面試官請教，而後他帶着我，讓我說出了一種實現方式（當時懵懵懂懂，後來發現仍是有點問題，題意未領會清楚）。。。而後就說能夠給我發offer了，問我薪資要求（劃重點，思想覺悟要高：不加班，只能說明你不適合互聯網這個行業，公司憑什麼給你16薪，就是加班來的），隨便說了個數字，面試官給我加了點。。而後聊了下性格。。終於拿到第一份offer了。。

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　　苦刷一週java的數據結構與動態規劃

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　　2018年春招，某互聯網公司（因爲春招已接近尾聲，參加宣講會的只有14我的，9我的筆試沒作完就走了）。筆試題（15道java基礎選擇題（難度係數很是高，不定項選擇題）+四道算法題+兩道算法設計思路題，筆試時間兩個小時）...基本完美的作對了前四道算法題，第一個算法邏輯題感受題目出錯了，第二題沒看到....一面（面試官是前端全棧工程師，二面才知道的，android恰好屬於大前端吧...）。。。自我介紹（第一個項目的技術選型與技術探索...），面試官笑了笑：和咱們公司的項目差很少嘛。。。kotlin，即時通信，socket，新技術（打臉了，否認了大前端的RN技術，撤了下谷歌18年推薦的新技術flutter，並說明了理由），簡歷上的第二個項目也說了下。。。java的引用，android的性能優化。。。二面（CTO），自我介紹，又笑了笑，看上個人第一個項目了。。。三道邏輯算法題，第一題，1000萬人如何找到距離你最近的1000人，面試官先說了經過勾股定理計算的的不足。我先詢問了公司用的是什麼地圖（不是百度地圖，用的本身的），而後，我提出了經過加減算先計算經緯度差的解決方案，面試官：還行，還有木有更好的解決方案？？？   我：。。。     面試官：好了第二題，如何從50個數裏隨機取出3個數？？？  我：java隨機Random取隨機數，取到重複的就跳過。。。面試官：那如何從50萬個數裏隨機取49萬個輸了？？？  我：...（Random隨機取一萬個，丟掉，剩下49萬個，這應該是很好的解決方案，當時沒說啊）。。。面試官：你知不知道機率論裏面的什麼...(心裏：機率論滿分的我還真不知道)，好了，下一題（就是我認爲題目出錯的題），雞蛋從50層高樓扔下來，測臨界值。。。我：先回答了二分發的可行性，而後對雞蛋個數產生了質疑。。。面試官補充：兩個雞蛋。。。我：...用幾分法好點了，想到了分塊分堆什麼的......想啊想.......而後給面試官談了下快慢指針理論（如何判斷鏈表有環），而後類比到本題。。。三面（HR）：自我介紹（心裏很崩潰，三場連續的自我介紹，我還能說什麼，繼續說個人第一格項目唄，沒談技術與技術選型，只說了設計思想），性格測試，興趣愛好（劃重點，思想覺悟要高：不加班，只能說明你不適合互聯網這個行業，公司憑什麼給你16薪，就是加班來的）....

　　2018年春招，鏈家，筆試：十道算法題。。。

 

　　不想寫了，我要去敲代碼了，大家本身隨便看看（校招記住四個字就好了。。數據結構。。）。個人建議：四年大學，必定要有一個本身的我的項目，並在技術選型與技術探索這條路上走下去。以一位架構師的角度看待校招面試。