單一職責原則

應該有且僅有一個緣由引發類的變動：web 若是一個類承擔的職責過多，就等於把這些職責耦合在一塊兒，一個職責的變化可能會削弱或者抑制這個類完成其它職責的能力。 軟件設計真正要作的許多內容，就是發現職責並把那些職責相互分離。 若是可以想到多於一個的動機去改變一個類，那麼這個類就具備多於一個的職責，就應該考慮類的職責分離。

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