美團的用人祕密：拒絕爲人才設限

然後有人抽絲剝繭梳理了美團的用人標準，並將其定義爲王興的「TOP」人才觀： talent中的T指代天賦才能，對應的方法論是「和高人聊，從書上學，在事上練」，簡單來說就是持續學習； opportunity中的O代表着機會，王興認爲「不考慮當前所控制資源條件下去追求機會」的企業家精神很重要； patience中的P可以理解爲耐心，要尊重事物的客觀規律並進行理性分析，保持「長期有耐心」的企業文化。 簡明

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