一個月的java工做總結

時間真快，我已經在公司待了1個月的時間，今天看到公司發的公文是讓組長和項目經理評價試用期的員工表現的，看來在技術的崗位上也存在着淘汰的競爭。前端 任何的行業都是不學習就會被淘汰的的，就拿國內的知名公司華爲來說，每月都有考試，技術不符合要求的就被out。想一想都以爲很現實，狼性文化扮演的很完全，同樣的，若是你的技術不到位，不能完成工做的任務和用戶的需求，就會面臨着淘汰的危險。java 在我接觸到第一

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