職業生涯四個階段

1、受助和學習階段

• 在別人的幫助下完成分配的任務
• 適應和熟悉工做壞境
• 遇到問題的狀況下可以及時彙報問題，並在別人的幫助下解決問題

2、獨立貢獻階段

• 按時高質量完成分配的任務
• 獨立完成有挑戰性的任務
• 獨立解決非預期問題。
• 對整個項目/系統有總體的認識

3、帶動他人一塊兒貢獻階段

• 具有深度和廣度相結合的專業知識和技能
• 可以根據須要完成團隊組建
• 可以爲他人分享經驗
• 協助他人處理問題並傳授處理問題的方法
• 建立團隊協做環境
• 帶領團隊關注結果

4、領導創新階段

• 對行業和領域具有必定的前瞻性
• 專業水準獲得組織內部及同行的承認
• 根據專業判斷爲組織制定發展戰略