2020：上半年是鍛鍊，下半年是修煉

2020是不平凡的一年。 這一年，我們經歷了不可思議的各種情節，也最終微笑達到了今天。 下面我將從工作的角度回顧上半年， 並對下半年的工作進行規劃。 沒有設定OKR的上半年，大家卻實現了一致的目標 因爲疫情的緣故，我過年在家的時候，接到公司的緊急需求，要求儘快實現一個疫情填報系統，以便可以每天看到所有員工的健康情況。爲此，我的團隊開始了連續2個月的不間斷加班模式：1月底實現了簡單版的填報系統，2月

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