超詳細的設計模式原則詳談，換個姿勢學習設計模式

單一職責原則（Single Responsibility Principle） 定義：不要存在多於一個導致類變更的原因。通俗的說，即一個類只負責一項職責。 問題由來：類T負責兩個不同的職責：職責P1，職責P2。當由於職責P1需求發生改變而需要修改類T時，有可能會導致原本運行正常的職責P2功能發生故障。 解決方案：遵循單一職責原則。分別建立兩個類T1、T2，使T1完成職責P1功能，T2完成職責P2功

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