面向對象設計的原則——單一職責原則

單一職責原則指的是，就一個類（一般也包括對象和函數等）而言，應該僅有一個引發它變化的緣由。

缺點

若是一個對象承擔了多項職責，就意味着這個對象將變得巨大，引發它變化的緣由可能會有多個。
若是一個對象承擔的職責過多，等於把這些職責耦合到了一塊兒，這種耦合會致使脆弱和低內聚的設計。當變化發生時，設計可能會遭到意外的破壞。

應該怎麼作

面向對象設計鼓勵將行爲分佈到細粒度的對象之中