三年努力，夢歸阿里！

高亮！本文是公衆號讀者Crawley投稿的面試經歷

感謝Crawley同窗分享本身的面試經歷供廣大同窗參考，在這裏也恭喜Crawley同窗，成功拿下阿里offer。

同時也歡迎廣大同窗積極投稿，分享本身的面試經歷、技術成長的感悟。

目錄

1、初出茅廬，初臨帝都

2、閉關深造，再臨帝都

3、厚積薄發，初試牛刀

4、逆流而上，大肆收割

5、回眸再看，全程覆盤

寫在前面

去阿里是我一直以來的夢想，今朝獲得實現，這一路來要感謝太多人，也感謝這三年來一直努力的本身，這裏記錄一些心得，但願可以幫助到你們。

1、初出茅廬，初臨帝都

2015年10月8日，一我的拖着行李踏上了去北京找實習的路，由於基礎太差，屢戰屢敗。

最後好不容易入職了一家算上我共2人的外包公司，作了兩個月，以爲太沒發展，毅然離職回校；

2、閉關深造，再臨帝都

從北京回來深受打擊，認識到本身是多麼的差，若是在這麼下去畢業就是失業，下定決心閉關學習，不成功不出關。

先去淘寶上花了9.9買了一套視頻，天天除了下午去健身一個小時，其餘時間都在啃視頻，花了2個多月作出了一個博客網站，併成功發佈到網上，當時喜悅的心情如今都銘刻在心

以後就是開始天天把學習的筆記發佈到博客網站上，沒過多久忽然有我的留言說：他們最近正好在招實習生，以爲我還不錯，若是感興趣能夠加他聊聊。

我想聊聊也沒什麼損失，最後聊得還不錯，是一家上市央企，想讓我儘快去北京實習，我以爲也還能夠，收拾了下再次踏上了去帝都的高鐵

去的路上內心只有一句話：天道酬勤，必有迴響，真的是隻要付出努力，必定會有回報收穫

3、厚積薄發，初試牛刀

在這家央企實習了差很少半年的時間，畢業直接轉正，過了差很少一年的時間，原先的高級開發和技術經理陸續都離職了。

而後我由於平時表現挺積極，因此領導逐漸把團隊交接給我帶領；

這樣帶了半年團隊，以爲技術上出現了瓶頸，團隊裏沒有人能指點我怎麼繼續走下去，因而產生了跳槽去互聯網的想法，而且一發不可熄滅。

可是由於是在央企，技術跟互聯網仍是有很大區別，因此花了幾個月時間收集了網上全部能搜到的面試題，上千道題，反覆的刷，反覆的理解。

有些題實在不理解，就瘋狂的找書和視頻看，也正是這段時間的積累，把個人基礎和技術寬度打得無比紮實。

由於是傳統企業出身，只拿到了3家互聯網公司的面試邀請，都成功的拿下了offer，其中有一家是TOP5，通過對比offer，最後入職了這家。

4、逆流而上，大肆收割

入職這家公司後，發現身邊處處都是大神，太多的牛人，太多要學習的東西，在其中就像一塊海綿，瘋狂的吸取所見識到的全部技術、流程、作事方法等。

而後這裏有一個很重要的節點，2018年11月公司組織架構調整，換了新總監，新領導帶來了一批原先人馬，致使發展受到侷限。

因而我又產生了離職的想法，而且開始默默準備。

2019年過完年回來後，開始投簡歷。由於背景還不錯，因此接到了不少的邀請，可是我只面了D輪的4家獨角獸和5家大廠。

除了頭條二面掛在了算法上，基本都到了offer階段，下面簡單介紹下狀況：

• 獨角獸一：原本2面就能拿到offer，可是由於我要的薪水過高，因此多加了輪交叉面和vp面，最後成功拿下offer，給到了31w
• 獨角獸二：由於推得的是技術專家崗位，因此二面是兩個技術專家面我，真是從頭轟炸到尾，全部的技術點都問了遍，也發現了本身不少問題，最後給到了高工職位，給到了35w + 1w的期權（價值幾十萬）
• 獨角獸三：面了3面，問的問題都在掌控之中，給到了43w~54w
• 獨角獸四：面了3面，到hr面，由於薪資沒談攏，聊崩了
• 百度：面了2面，由於聊得過程以爲面得這個部門的業務不是我想作的，因此後續的面試拒絕了
• 小米：面了4面，最後也由於薪資沒談攏，聊崩了
• 58：面了4面，最後也由於薪資沒談攏，聊崩了
• 頭條：以前就據說宇宙條很注重很注重算法考察，果真二面聊了40分鐘算法，算法確實是我相對的薄弱項，不出意料的掛了
• 螞蟻：聊了4面，以爲部門業務和薪水都很給力，加上是我一直想去的阿里，因此選擇了螞蟻

5、回眸再看，全程覆盤

如下是此次面試經歷的一些我的總結體會，有些東西是實打實的面試過程當中親身的感悟，在此分享出來，但願能幫到各位：

一、千萬不要裸面

不作任何隨便寫份簡歷就出去面試，掛的機率高達90%以上，除非你特別牛。

二、簡歷書寫，不要以爲簡歷描述清楚就好了

一樣的一我的，普通的簡歷和優化後的簡歷，面試官對你的定位和問的問題也是不同的。

這個是我親身體驗，我以前拿着一份普通簡歷出去面試，面試官就只能把你當成一個普通的3年經驗的來面，問一些特別基礎的問題。就算你知道不少東西，可是面試官根本不問。

而優化後的簡歷，面試官一看這簡歷寫的這麼牛逼，先隨便問幾個問題，你都能回答不錯。

而後，就直接開始問底層源碼、架構設計等比較open的問題，這樣對你的定位和檔次一下就上去了。

三、精心準備2個你作過的項目

對於你寫在簡歷上的項目，必定要反覆的梳理。對項目的業務邊界、技術架構必須瞭然於胸，並且用到的技術都保證不能被問倒

四、Java基礎

基礎的重要性我就很少說了，可是我想說的是，像集合、線程、volatile、鎖、網絡IO等這些，不要停留到網上博客的那種表面程度。

必需要深刻到源碼級別，這樣才能突出，跟其餘候選人拉開差距。

五、數據庫的各類機制

ACID、事物隔離級別以及原理、索引原理、常見分庫分表姿式等

六、JVM裏的各類東西

分代、回收算法、垃圾回收器搭配和對比優劣、線上問題排查、類加載等等。

這些東西，最低要求都要流暢的說出來，可是若是要和其餘候選人拉開差距，還要突出亮點。

好比，我以前作過垃圾回收器的調優，從CMS換到G1。

我把CMS的分代、垃圾回收算法過程這些基本東西說完以後，而後說出CMS有兩大缺點：一個是會產生內存碎片，另外一個是會產生浮動垃圾。

而後就開始說爲何會產生這兩大缺點，由於這兩大缺點致使RT升高，換成G1以後有啥優勢。

接着再把那些原理噴一遍，調優以後性能上有多少多少的提高，這在面試官心中檔次一下就上來了，跟其餘候選人拉開了差距。

七、框架

你使用過的框架都要作到了然於胸吧，Spring最基本的IOC、AOP、Spring事務必定得看過吧。

Mybatis、Tomcat經常使用的姿式要知道，Redis常見的部署方案、集羣原理、持久化機制、5種數據類型對應的底層數據結構。

Reactor模型運起色制、常見的緩存問題解決方案。

Dubbo、ZooKeeper的使用姿式和基本原理要知道吧。若是你研究過這種RPC的源碼，不管是Dubbo仍是SpringCloud全家桶，那就更好了，直接說出來，碾壓面試官，讓面試官聽你聊。

八、分佈式相關的問題

若是研究過大數據相關的框架那就更好了，絕對的加分項。

好比，我深刻研究過Kafka的底層機制，面試螞蟻的時候，直接就問我Kafka的底層：

• 若是讓我來設計如何保證消息零丟失，直接從三個可能丟消息的階段說出如何設計來保證

還有分佈式鎖常見的方案要知道、分佈式事物經常使用的方案都要研究過吧。

好比：面試螞蟻的時候，就問我TCC的機制，直接說出使用姿式，使用場景，使用TCC的優缺點；

九、算法

這個我也不是很精通，只熟悉常見的查找、排序、鏈表、隊列、堆、二叉樹等這些簡單的。

那些動態規劃、01揹包問題之類的我也就知道基本概念，頭條二面就掛在這了。

十、相信本身

最後還有一點，就是面試過程當中必定必定要有自信，給面試官一種特別有底氣，作什麼事都沒問題的感受。

記得當時面58的時候，那個vp說我身上有一種特種兵的氣質，他特別喜歡，哈哈哈，我也不知道那是啥氣質。

以上就是這一路面試走來的一些經歷感悟總結，但願對你們有一些做用！

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