new system for job interview

猶豫在三月的求職道路上，考慮四月的艱辛求職，可能須要一個系統來給本身增值，提升競爭力，可在選題部分已經卡住好久，是選擇門戶網站？仍是人員管理網站？或者庫存管理類別？

由於還糾結在選題，系統遲遲沒法進行，這讓本身多少有些惱火，在新的系統中提出的內容除了一些基本的Visual Studio的使用外，必需要提到1~3項「個性」設定。

在朋友的提點下，我彷佛意識到，挑選一個過硬的題材卻顯示本身對業務的不足，而若是選擇適中的題材，在選擇show技術方面就會有很大的提高，以此掩蓋對行業的不瞭解（由於行業的經驗須要積累）

目前題材設定爲「汽車製造漏洞追蹤處理」