02.卓越領導者創造非凡——卓越領導者

00.人類天生喜歡將各類問題歸咎於那些表現不佳的人，咱們喜歡找一個替罪羊做爲任何問題產生的根源。這對那些績效不良的領導者但是莫須有的罪名。post   01.咱們確信無論在人的哪個階段，其餘領導者也能夠經過練習來提升領導有效性，真正的關鍵在於他們須要密集聯繫。差勁的領導者會認爲能夠的練習是不會有任何做用的，因此他們繼續在原地踏步，沒有長進。blog   02.他們有時候會說：「我不認爲咱們的領導者

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