優秀的人際關係能力。人際關係能力差的成爲CTO的機率很小,除非他本身開個公司,本身任CTO。職業規劃
全面的技術知識背景。CTO每每負責技術發展方向,技術選型等重大決策,對技術領域瞭解不夠全面,理解不夠深入,是必定勝任不了的。技術
一線業務知識。技術是爲業務服務的,光懂技術不懂客戶需求是遠遠不夠的。經驗
有某項精通的技術技能,雖然不必定要作Hands on的事情,但有很牛的技術能力,是讓下屬服你的一個重要緣由。項目
豐富的項目,特別是大型項目(或者大用戶量項目)經驗。行業
在壓力下能保持情緒穩定。
有職業規劃。
擁有必定的行業人脈,特別是行業中的牛人和企業高層。
運氣。