5種爲遠程協作成員而設的團建方式

即使所有成員都在同一個辦公室裏，建立團隊精神也不容易。這需要時間、創新和主動性。更何況是「虛擬團隊」，想要建立起有效的團隊聯繫就更加困難。

那麼不妨看看以下5種方式如何讓奇蹟發生吧。

1. 趣味聊天頻道
   員工偶爾會使用公司的聊天應用來討論與工作無關的事情。這時候，您可以通過引導整個團隊都喜歡的話題來讓這變得積極。例如，爲有趣的話題創建專門的頻道，比如:

寵物圖片-張貼有趣的寵物圖片
點贊-互相祝賀對方的職業成就和個人成就
幽默-分享有趣的名言、圖片和軼事
美食-美食家可以交換食譜或令人垂涎的食物照片

2. 輪崗領導制
   讓團隊成員領導一些小事會產生意想不到的效果。它鼓勵良性競爭，幫助人們展示領導技能，即使他們目前不是管理者的崗位。例如，輪流領導的可能性包括:

主持每週的虛擬會議
爲同一城市的團隊成員安排歡樂時光
組織一次教育活動
就團隊成員關心的事情進行簡短的談話

3. 團隊視頻會議
   寂寞感是遠程工作者面臨的最大挑戰。幸運的是，職場友誼不僅有助於防止寂寞感；更是生產力最強的推動者之一。如果您的團隊成員遠程工作，花點時間在團隊成員之間建立聯繫是值得的。使用視頻會議來解決這個問題，因爲87%的遠程工作者在使用視頻時，會感到與團隊的聯繫更加緊密。遠程辦公的同事並不常有機會在辦公室偶遇。但是，正是這種個人的「你這個週末做了什麼」的分享幫助員工找到共同點。在每次會議開始前花幾分鐘時間來相互瞭解熟悉一下是個不錯的主意。

4. MTV Cribs:遠程團隊版
   美國的一個電視節目MTV Cribs: At Home With Help Scout開創了這一別出心裁的搞笑視頻團隊活動。更確切地說，團隊成員通過向彼此展示他們的家或辦公室來向彼此敞開心懷。 展示家庭視頻或辦公室視頻是團隊分享日常生活的有趣方式。

5. 團隊郵件
   管理一個創意團隊？邀請團隊成員來製作一封簡單的季度或月度團隊郵件。在聖誕節和新年假期期間，可以讓員工建議有創意的禮物。到了夏天暑假，可以讓員工分享他們最喜歡的度假照片。團隊成員可以一起體驗時間的流逝，並進行與時俱進的對話。

實現統一 最後，輕鬆的溝通和深入的協作使遠程團隊獲得成功。使用高質量的虛擬會議軟件，比如GlobalMeet，可以讓你的團隊成員在有效溝通方面佔據上風。