解決問題的能力和我的學習能力總結。

赤裸裸的現實 我是一個前端開發，最近碰到不少新人，或多或少都抱着這樣的期待：在工做中能遇到個天使般的老師，可以悉心的指導你，幫你解決你所遇到的難題， 最好還能幫你係統性的幫你講解一下整個軟件的系統的架構，若是能夠再幫你分擔一點點工做壓力，那就再好不過了。

坦白講，我本身剛入行的時候，也有一點這種幻想，不過很遺憾，我沒有遇到這樣的老師，入職先給你幾天的時間熟悉環境，而後就進項目開幹， 別人多少任務，我也不比別人少，剛開始不熟悉，確定作不完，咋辦？加班唄，吃喝拉撒睡都在公司這樣幹了一個多禮拜，終於能夠勉強跟上別人的步伐。

當時是沒有一個專門的人帶我，可是有不懂的，能夠問同事，不過我這人比較怕麻煩別人，並且同事個個都看起來很忙的樣子，因此百度谷歌能解決的事情， 我是絕對不會去開口麻煩同事的，印象比較深入的一次，當時一個 webpack 配置問題致使的 bug ，同事們都很忙我也沒好意思問，我本身一我的折騰了一天， 網上的各類方法都試了，甚至從新弄了一份配置，最後問題是解決了，可是也致使當天任務沒有完成，只好晚上本身一我的在公司加班作完，可是此次的經驗， 我這個當時徹底不懂 webpack 的小白，瞭解了 webpack 的基本原理，學會了一些簡單的配置，這些收穫都是實實在在的，印象深入。而你若是去問別人， 或者直接讓別人幫你解決問題，那極可能你看完就忘掉，甚至別人幫你寫的代碼，你看都沒有去看。

本身解決問題的能力 咱們招聘的時候，對初級開發有一個衡量指標是 解決問題的能力 ，做爲一個開發，你若是無論大小問題，都要別人幫你解決， 那麼能夠認爲你是徹底沒有培養價值的，若是是中級開發，你沒有培養價值不要緊，我能夠直接用，作一些比較重複的，低級的勞動， 可是若是是一個新手，又沒有解決問題的能力，那只有2種狀況，要嘛事情作不出來，要嘛問題不斷，總是去煩別人。要知道大部分團隊裏面， 每一個人都有本身的任務，都很忙，能忍住你一天十幾個問題的，都是真愛。

那麼，如何培養本身解決問題的能力呢？

1.不斷學習，擴展本身的知識面，當你有足夠的見識的時候，遇到問題，你就能比別人想到更多的解決方案，不少人確定會說：我如今的工做 那麼忙，哪裏有時間學習？我想說的是，你作公交車嗎？你刷朋友圈嗎？你玩手機遊戲嗎？你看小說嗎？爲何有人還沒畢業只是實習就能拿20K的offer， 而你工做了半年了，月薪才3K？ 由於人家能擠出時間學習，而你只能擠出時間玩遊戲，刷朋友圈。

2.遇到問題先思考，分析出現問題的緣由，而後再用搜索引擎搜索，搜索引擎實在搜不到的，再去問別人，事實上，不多有搜索引擎搜不到的問題， 你搜不到，極可能是由於你描述的不對，因此強調先思考，分析緣由，才能正確描述。

談談學習 看過不少簡歷，不少人都在自我評價裏面寫道，熱愛技術，學習能力強，我想問問，這些人裏面，到底有多少人是真的熱愛技術，如何衡量本身是熱愛技術的？ 很簡單，用代碼的方式，你回憶一下你日常的生活愛好裏面，你的執行順序是？ 是 技術->娛樂， 仍是 娛樂->娛樂->娛樂->.......->技術,若是是後者， 那麼我以爲你最好仍是不要說你熱愛技術了，你頂多只是對技術有點興趣而已，談不上熱愛。至於學習能力強呢，我認爲只有不斷學習，不斷實踐，不斷得到欣知識， 才叫學習能力強，若是你只是偶然間自學會了一門技術，會一些基本的使用，我以爲這也是徹底談不上學習能力強的。

真正的學習，應該是鍥而不捨的投入時間跟精力的

作本身的老師 如何比較有效的學習呢？ 我我的根據我本身的經驗，總結出如下內容，可能僅適用於前端領域，也不必定科學，但但願對別人有點幫助吧。

1.關注你關注的技術領域的一些技術論壇，博客等等，瞭解一些最近的技術動向，和當前的技術熱點。 爲何要關注這些呢？ 討論的多的，不是很基礎的，就是最近很熱門的。而後從裏面挑出一些你本身以爲有學習價值的東西，去學習，怎麼學呢？ 看書，看博客，看視頻教程均可以，取決於你本身喜歡的方式。

2.多動手，若是你看到的你理解不了的代碼，那麼請動手寫一兩遍，寫完你會發現，你至少不會像剛看到的那樣理解不了， 至少懂了一點，這個時候回頭再認真看一遍代碼，你會發現視乎熟悉了不少，如此反覆，直到你完全搞懂爲止。我曾經有一段代碼，敲了不下10遍。

3.善於觸類旁通，一個教程，一段代碼，不是看懂了就懂了，還要思考一下，有沒有其餘玩法，個人博客裏面的不少內容是我看了別人的技術博客後， 本身實踐並思考之後，得出的產物，不敢說絕對是惟一的，但至少對我本身來講，這是屬於個人收穫。