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碼農成長篇——新員工如何高速脫穎而出
時間 2020-08-03
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脫穎而出
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我身邊有過很是多新員工,本身也屢次當過新員工。 有的新員工試用期就表現優異。被評爲優秀人等等;有的略顯慢熱。大器晚成。也有的一直表現平平,幾個月甚至半年一年後都不能獨立開展工做;更有甚者甚至試用期就黯然離去。編程 這裏我以本身的親身經歷、親眼見聞,談談新員工如何高速脫穎而出。 技術篇: 人無我有,人有我精 人無我有,別人作不到的事我能作到、別人解決
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