如何創建架構師的立體化思惟？

從程序員往架構師轉型的路上，蔡學鏞老師總結的「四維架構設計方法論」對我很有幫助，讓我對架構設計有了更立體化、系統化的認知，現將學習心得分享出來供須要的小夥伴參考。

這套方法論經過空間（X、Y、Z）三個維度及時間T維度將問題域解構成能夠輕鬆應對的小方塊，分而治之。同時，空間（X、Y、Z）三個維度聯動，專門爲單個維度解決不了的問題提供解決方案。時間 T 維度將問題分解到一個時間範圍內，分步驟按節奏逐一解決。多維度、立體化、分層次、動態演進，這是我對這套方法論特色的總結。接下來，讓咱們進入這個四維的架構時空一探究竟！

 

 

圖1 四維座標系統

先後端維度（X1 … X7）

先後端維度被分解爲交互、業務、領域、資源四大層，其中業務能夠細分爲應用X2、框架X3，領域能夠細分爲服務X4、核心X5，資源也能夠細分爲代理X6、數據X7，共分爲七個層次。服務X4能夠實現API，若是公開，就是開放接口，調用服務層的接口，一般須要受權。代理X6能夠實現SPI，隔離耦合，避免核心X5 依賴特定的外部系統或數據庫。每一個層次作到高內聚，層與層之間作到低耦合。

圖2 X軸分層結構

在系統實現過程當中，能夠綜合考慮現狀，X2應用和X3框架能夠不分拆，X4服務和X5核心能夠不分拆，待後續時機成熟能夠再重構分層，這樣變動範圍僅在內部。

表2 X軸七層架構模型及其定位

分層類型	分層名稱	顏色	代號	分層定位
交互	界面層	紅	X1	界面更像是用戶的延伸，而非應用的延伸。界面可被視爲用戶代理。根據用戶喜愛、語言、平臺（手機、電腦、平板等）開發各類用戶界面。
業務	應用層	橙	X2	一個應用能夠有多個界面，根據市場需求，開發各類應用，並以接口的方式展示。
	框架層	黃	X3	將經常使用的應用流程設計成框架，後續開發同類型應用時，只要經過參數或者 DSL，就能夠輕易訂製應用，減小開發成本。框架也能夠用接口的方式開放讓外部調用。
領域	服務層	綠	X4	服務層針對領域對象進行操做，並提供彈性的調用接口。服務層接口一般數目很少，但每一個接口一般參數至關多。服務層沒有狀態，也不作緩存。
	核心層	藍	X5	核心層反映領域模型，核心層的接口基本就是對此領域模型進行操做。創建領域模型，一方面幫助接口設計，另一方面幫助數據存儲設計，梳理出彈性的存儲方式。
資源	代理層	靛	X6	具有下列做用：數據代理，表明外部系統或數據庫；緩存，爲了效率或提升可用性（當外部系統掉線）；數據模塊，支持讀寫分離；轉接或轉發，轉接到外部系統，轉發到日誌系統；數據備份系統（經過事件鉤子）；熱備系統接入。
	數據層	紫	X7	數據是公司最重要的資產。根據數據的特性，數據庫能夠是：關係式數據庫；列數據庫；Associative DB；Key-Value；文件數據庫；日誌。

 

業務維度（Y1 ... Yn）

從業務維度進行劃分，按照業務類型對系統進行分類。業務系統的劃分更多依賴業務領域的知識，這個維度設計最經常使用的方法論就是領域驅動設計DDD。

當Y軸的一個業務系統須要調用Y軸的另一個業務系統時，兼顧效率和耦合，這套架構設計方法論給出了具體的架構原則：

1. 當被調用的是公共系統時，那麼調用將被視爲內部調用，即服務能夠直接調用服務。考慮到公共系統比較穩定，不會常常改變，直接調用能夠減小調用環節，保障效率。
2. 當被調用的是非公共系統時，那麼調用將會被視爲外部調用，即經過代理層去調用被調用系統的對外服務接口。這至關於把兩個系統後臺進行了串聯，下降了系統之間的耦合，後續被調用系統發生變動，對調用系統的影響也能夠藉由其代理層進行了隔離。

 

圖3 Y軸不一樣業務系統之間調用關係 

系統維度（Z1...Zn）

該維度主要關注軟件、容器、運行時、操做系統、虛擬機、到硬件等這些與業務無關係統的架構。Z軸的系統能夠分別用於前端優化、應用優化、平臺優化、資源優化等層面。

圖4 Z軸分層結構

時間維度（T1 … Tn）

對於一個新產品來講，架構不是一次成型的，從初始到成熟要通過一個不斷演進的過程。對於一個已有產品來講，架構的優化也是要結合實際狀況分步驟實施。

除了技術上的考慮以外，咱們還須要考慮市場及投資等方面的狀況。一般，在研發的初期，產品自己的定位還不太清晰，須要快速地迭代投放市場獲取先發優點，以及驗證想法，不斷地明確產品的定位。這個階段產品需求變更很是頻繁，許多架構的驅動因素還沒有明確，若是過於關注架構，那產品推向市場就會遙遙無期。隨着產品定位的逐步清晰，架構的驅動因素及約束條件都逐漸浮出水面，這個時候架構設計的重要性就顯現出來了。另外，咱們還須要根據投資預算來調整架構設計。若是投入比較充裕，那咱們就能夠投入更多的人力來提早將架構驅動因素研究清楚，甚至能夠針對不肯定的約束提供多套備選方案。

今天先分享到這裏，後續我還會繼續分享各個維度的架構設計心得，請感興趣的小夥伴記得關注哦！堅持原創寫做不易，若是你以爲有價值，麻煩動動手指點個 「贊」，老兵哥會更有動力堅持。另外，我還會持續分享職業規劃、應聘面試、技能提高、影響力打造等經驗，關注 「 IT老兵哥 」，賦能程序人生！

近期文章索引：

• 程序員，怎麼成了一碗青春飯？
• 爲何要成爲「無敵」程序員？
• 程序員，怎樣打造我的影響力？
• 程序員打造影響力常犯的3個錯
• 從程序員到架構師的技能圖譜