想去騰訊、阿里、字節跳動？先學會系統性成長

前不久有讀者在後臺留言說，能不能給一些工作經驗不太豐富的年輕人，推薦幾個職場成長的高效方法。   去問了幾位在騰訊和阿里的朋友，他們都提到了一個關鍵詞： 系統性成長。   仔細一問才知道，想要獲得系統性成長，有2個方法： 1.要麼進入騰訊阿里這樣的大公司，有專門的資深同事帶領成長； 2.要麼就找到一個系統性的課程和導師，從思維、工具和方法論層面幫助自己搭建成體系的職場成長路徑。   那麼，有沒有這

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