爲何要作管理 - 技術管理36講讀後感

內在動力和真實需求（外驅作好本職工做，內驅成就卓越）思維 1. 認同管理的價值觀工作 2. 對管理工做有熱情管理 3. 看中管理方面的成長，包括更大的責任，更寬廣的視角和更靈活的思惟方式 4. 看中管理的收穫，包括能力的提高，成就感，影響力和得到感

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