作爲一個技術Leader，要如何去提升團隊的技術氛圍

一個技術團隊，不管大小，如果沒有「技術味道」，那麼技術Leader負有很大的責任。「技術味道」的缺失，是目前技術團隊存在的最大問題。特別是做業務開發的技術團隊，如果管理者完全不關心技術細節，績效完全和業務KPI綁定，就會導致工程師們整天只會寫if-else的業務代碼，得不到技術上的成長。在這樣的技術團隊，團隊的戰鬥力和凝聚力都會每況愈下。 那麼作爲一個技術Leader，我們要如何去提升團隊的技術氛

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