我是如何在天貓、螞蟻金服、百度等大廠面試中被拒的 | 掘金技術徵文

本人16年畢業於普通二本院校網絡相關專業，工做經驗兩年半，目前就任業於一家普通民營企業。 因爲非98五、211學歷硬傷，校招進大廠的門檻遠高於同屆98五、211的畢業生。因而乎，從畢業到如今經歷了三家創業公司，創業公司的痛癢相信大多數才畢業的小夥伴都很清楚，沒有不坑的公司，所謂好公司就是不那麼坑的公司。

• 背景 二月份先後一個月的時間，有幸得到天貓、螞蟻金服、百度和NAVER China的面試機會，對於普通院校畢業的我，可以收到大廠面試機會已經很興奮了，而後就幻想着收到offer的場景，或許是興奮衝昏了頭腦，沒有好好審視自我，居然以爲面試經過的把握仍是有的，畢竟有2年工做經驗嘛。

• 準備過程

  1. 刷面試題，相信這是大多數小夥伴的慣用伎倆吧，每次換下家前刷面試題是必經流程。所謂刷面試題就是把職業相關基礎知識在腦海中跑一遍，對於大神級的人物能夠忽略這一步，能被衆人膜拜確定是有兩把刷子的。個人感覺是，剛開始找工做的時候，實際開發經驗不多，看基礎知識很費力，就像是過年回家爸媽帶着我走遠房親戚一一介紹七大姨八大姑很難記住同樣，各類關係根本不知道怎麼聯繫到一塊兒。經歷過幾個實際項目以後，刷面試題就會輕鬆不少。面試題的出發點是爲了驗證應聘者對基礎知識的掌握程度，以及平常開發過程當中遇到的問題，若是沒有親身經歷過這些問題便很難理解。因此面試題不是用來背的。
  2. 瞭解崗位相關知識，不一樣大廠的面試流程是不一樣的，好比阿里從一面到給offer ，NAVER China和百度不接受電面，只能到公司面試等等。不一樣公司不一樣部門注重的點都是千差萬別的，惟一不變的就是應聘崗位的基礎知識。因此在刷面試題的基礎上須要研究你所應聘的崗位，牽扯到哪些知識點和應用方面的問題，而後進行鍼對性的複習。
  3. 取面經，看各類大佬寫的面試博客，我訂閱的小專欄-iOS面試指南，基本是有過大廠經歷的大佬寫的一些關於面試方面須要注意的問題，我的以爲看了以後仍是有幫助的，感興趣的能夠去看一下。再推薦幾個大佬的博客，否則確定有人會說打廣告。 Line-喵大、猿題庫-唐巧、ENJOY-靛青、百度-bestswifter、南峯子
  4. 準備一份自我介紹，一個好的自我介紹是很是重要的！！！自我介紹是面試過程當中必問的，面試官經過這個途徑簡單的瞭解應聘者的基本信息，最好是言簡意賅，姓名、專業、多久畢業、工做多久了、在項目中承擔什麼角色、工做以外作了些什麼與技術相關的東西等等，必定要突出亮點，畢竟面試官面試不少人已經疲軟了，都是千篇一概的話很難提起面試官的興趣。

• 面試過程

  1. 天貓 天貓的面試通知，是我第一個大廠的面試機會，原本就是抱着試一試的態度投的簡歷，居然經過第一輪篩選，接到電話後很興奮。約到一天後電面了一個多小時，首先介紹本身作過的項目，在項目中承擔的角色，遇到的技術難點等等等。感受每次面試都會遇到的相似的問題，問題就在這裏，由於待了三家創業型的公司，產品幾乎都是經過三方庫堆疊起來的，因此遇到這種問題，我很懵逼，是真的不知道公司技術難點是什麼，這是很減分的一項。然以後就問了一些基礎知識：

     • Runtime的消息轉發機制
     • Runloop的工做原理
     • 內存管理
     • block

  2. NAVER China 整個面試過程三個小時，到公司首先要求一個小時內完成一份全英文面試題，有9道基本概念的題，1道修改程序的題，前9道仍是沒有壓力的，程序修改題給出一段代碼而後指出不合理的地方並修改，我沒有改完。我覺得寫完面試題就over了，以後發現我太天真，面試官拿着我作的答案一道道講解，雖然個人答案是對的，可是面試官要求的是觸類旁通挖的比較深，直到挖到我回答不出來爲止。最後問了一個思惟方面的問題，給了我半個小時的思考時間，奈何我從一開始的思考方向都是錯誤的。其實整個過程我都對本身很滿意，估計最後一個思惟題是一個減分項。相關題目：

     • GCD
     • 定時器的幾個類方法底層分別是怎麼實現的（[NSTimer timerWithTimeInterval:repeats: block:]等）
     • KVO、delegate、通知的區別以及底層實現
     • Struct與Union主要區別
     • 思惟題：情景：20個主人，20條狗，在同一個小區天天在同一個地方同時遛狗，狗主人絕對聰明，一旦發現本身家的狗是瘋狗，回家以後就會用槍把狗打死。第一天晚上遛狗回家後沒有聽見槍響，次日晚上遛狗回家後沒有聽見槍響，第三天晚上遛狗回家後聽見多聲槍響，請問有多少條瘋狗。 條件： ①狗主人不能直接發現本身家的狗是不是瘋狗，能夠發直接現別人家的狗是不是瘋狗，憑此能夠推斷本身家的狗是不是瘋狗 ②狗主人遛狗期間不會有任何交談 ③瘋狗不會傳染

  3. 螞蟻金服 螞蟻金服是我面試最失敗的經歷，忽然來電話就直接面試，感受本身都沒準備好，全程緊張狀態，整個過程持續了半個小時。個人感受是尬聊了半個小時，可能面試官是出於禮貌才繼續問我問題吧。相關問題：

     • iOS11的新特性
     • 點擊應用圖標到啓動應用整個過程，系統進行了什麼操做
     • swift相關知識
     • Apple pay的支付流程

  4. 百度 這段面試印象最深，接到面試通知電話很開心，但是百度不接受電面，必須到公司面試。我在成都，很糾結，不過我以爲機會來之不易，毅然決然的買了週五去北京的機票面試，雖然沒有面試經過，但仍是很珍惜這段面試經歷，至少我嘗試去抓住此次機會。 第一輪面試：

     • 寫一段程序判斷文本框內輸入的IP地址是否合法
     • +的實現邏輯
     • runtime的相關知識
     • autorelease的使用場景
     • plist讀寫操做如何進行鎖管理
     • NSNotification實現邏輯，子線程中給主線程發送通知，主線程是否會處理通知
     • 編譯器怎麼檢測#import和#include導入屢次的問題，三方庫導入時如何設置**""和<>**

     第二輪面試：第一輪面試經過了，第二輪面試問的基本都是關於業務方面以及性能方面的問題，然而這些都是個人短板，這裏又要強調個人藉口-創業公司待久了，對業務和性能方面不過重視，這是硬傷。問了組件化的問題，怎麼修復線上卡頓、崩潰問題，項目結構等等。

  最深的印象：大廠的大佬真的太牛逼了，並且頗有禮貌！

• 總結 嗯，就是在這麼精心準備的前提下，我依然被刷了，看到這裏是否是很嘲諷？其實我本身都以爲嘲諷，就像是異常興奮的狀況下被潑了一盆冷水。這說明什麼？若是沒有牢固的基礎，一個月突襲是遠遠不夠，死記硬背的始終不是本身的，學以至用纔是真理，面試就是一個自我審視的機會。 創業公司須要能作事的人，大廠須要會作事的人；創業公司的項目要求能跑通就ok，大廠的項目須要跑通+穩定等等等。對於沒有大廠經歷的小夥伴們，若是真想作技術，千萬不要知足於現狀，僅屏創業公司的工做經歷是知足不了大廠的要求，工做以外也要學習，不過我以爲興趣纔是最重要的，畢竟學本身感興趣的會不那麼吃力。 因此，革命還沒有成功，咱們還需努力！各位看官加油！ 注意：簡歷上的項目必定要寫本身熟悉的，知識點了解就是了解，千萬不要寫精通，否則大佬們會問到你哭！

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