爲什麼說你的數據團隊需要一個項目管理型人才？

0x01 這些場景，你也有遇到嗎？ 你所在或者所管理的數據團隊是否有遇到過類似的場景： 團隊成員每天做的都是一些重複性的工作內容，比如提數，亦或是做報表～ 做事情的時候，團隊成員各自爲戰，缺少協作，人數越多，配合度越低。 事情推進難度大，老大有一個想法，到能成功推薦落地，其中阻力相當大，甚至做不起來。 需求雜亂無章，團隊疲於奔命，被需求壓的喘不過氣，找不到節奏感。 如果有遇到上面類似的問題，歡迎繼

>>阅读原文<<