Java描述設計模式(17)：調停者模式

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1、生活場景

一、場景描述

在公司的平常安排中，一般劃分多個部門，每一個部門又會分爲不一樣的小組，部門經理的一項核心工做就是協調部門小組之間的工做，例如開發小組，產品小組，小組的需求統一彙總到經理，經理統一安排和協調。

二、場景圖解

三、代碼實現

public class C01_InScene {
    public static void main(String[] args) {
        Manager manager = new Manager() ;
        EmployeeA employeeA = new EmployeeA("張三",manager) ;
        EmployeeB employeeB = new EmployeeB("李四",manager) ;
        employeeA.sendMsg(employeeA.name,"須要產品文檔",employeeB);
    }
}
/**
 * 部門協調接口
 */
interface Department {
    void coordinate (String userName,String msg,Employee employee) ;
}
/**
 * 部門經理
 */
class Manager implements Department {
    @Override
    public void coordinate (String userName,String msg,Employee employee) {
        System.out.println("經理接收【"+userName+"】的協調任務：" + msg);
        System.out.println("經理轉發【"+userName+"】協調任務,@【"+employee.name+"】");
        employee.getMsg(userName,msg);
    }
}
/**
 * 員工抽象類
 */
abstract class Employee {
    public String name ;
    private Department department ;
    public Employee (String name,Department department){
        this.name = name ;
        this.department = department ;
    }
    public void getMsg (String userName,String msg){
        System.out.println("【"+this.name+"】收到"+"【"+userName+"】協調任務：["+msg+"]");
    }
    public void sendMsg (String name,String msg,Employee employee){
        System.out.println("【"+name+"】發起協調任務："+ msg);
        department.coordinate(name,msg,employee);
    }
}
/**
 * 具體員工
 */
class EmployeeA extends Employee {
    public EmployeeA(String name, Department department) {
        super(name, department);
    }
}
class EmployeeB extends Employee {
    public EmployeeB(String name, Department department) {
        super(name, department);
    }
}

執行結果

【張三】發起協調任務：須要產品文檔
經理接收【張三】的協調任務：須要產品文檔
經理轉發【張三】協調任務,@【李四】
【李四】收到【張三】協調任務：[須要產品文檔]

2、調停者模式

一、基本概念

調停者模式是對象的行爲模式。調停者模式包裝了一系列對象相互做用的方式，使得這些對象沒必要相互顯式引用，經過一箇中介對象進行引用通知，從而對象之間解耦。當這些對象中的某些對象之間的相互做用發生改變時，不會當即影響到其餘的對象間的相互做用。保證這些相互做用能夠彼此獨立地變化。

二、模式圖解

三、核心角色

• 抽象調停者角色

定義出同事對象到調停者對象的接口，其中主要方法是一個或多個事件方法。

• 具體調停者角色

實現了抽象調停者所聲明的事件方法。具體調停者持有全部的具體同事類，並負責協調各具體同事對象的交互信息。

• 抽象同事類角色

定義出調停者到同事對象的接口。同事對象只持有調停者而不知道具體的同事對象。

• 具體同事類角色

全部的具體同事類均從抽象同事類繼承而來，須要與其餘同事通訊的時候，就與持有的調停者通訊，調停者會負責與其餘的同事對象交互。

四、源碼實現

/**
 * 抽象調停者類
 */
interface Mediator {
    void notify (Colleague colleague);
}
/**
 * 抽象同事類
 */
abstract class Colleague {
    /* 持有調停者對象 */
    private Mediator mediator;
    public Colleague(Mediator mediator){
        this.mediator = mediator;
    }
    public Mediator getMediator(){
        return mediator;
    }
}
/**
 * 具體調停者類
 */
class ConcreteMediator implements Mediator{
    private ConcreteColleagueA colleagueA ;
    private ConcreteColleagueB colleagueB ;
    public void setColleagueA(ConcreteColleagueA colleagueA) {
        this.colleagueA = colleagueA;
    }
    public void setColleagueB(ConcreteColleagueB colleagueB) {
        this.colleagueB = colleagueB;
    }
    @Override
    public void notify(Colleague colleague) {
        System.out.println("協調通知消息");
    }
}
/**
 * 具體同事類
 */
class ConcreteColleagueA extends Colleague{
    public ConcreteColleagueA(Mediator mediator) {
        super(mediator);
    }
    public void operate(){
        getMediator().notify(this);
    }
}
class ConcreteColleagueB extends Colleague{
    public ConcreteColleagueB(Mediator mediator) {
        super(mediator);
    }
    public void operation(){
        getMediator().notify(this);
    }
}

3、調停者模式總結

• 鬆散耦合

調停者模式經過把多個同事對象之間的交互封裝到調停者對象裏面，從而使得同事對象之間鬆散耦合。

• 集中管理交互

多個同事對象的交互，被封裝在調停者對象裏面集中管理，使得這些交互行爲發生變化的時候，只須要修改調停者對象就能夠了。

• 簡化對象間關係

沒有使用調停者模式的時候，同事對象之間的關係一般是多對多的，引入調停者對象之後，調停者對象和同事對象的關係一般變成雙向的一對多。

• 模式的缺點

調停者模式的一個潛在缺點是，過分集中化，當同事對象不少，交互很是、複雜時，會致使調停者對象變得十分複雜，並且難於管理和維護。

4、源代碼地址

GitHub·地址
https://github.com/cicadasmile/model-arithmetic-parent
GitEE·地址
https://gitee.com/cicadasmile/model-arithmetic-parent