eHR人力資源軟件主要功能包含哪些?eHR管理系統品牌排名
eHR人事管理系統主要功能是什麼?在電腦和企業信息化尚未普及的時候,公司都仍是紙質文檔的年代,一切的存檔,工做都是手動存儲,若是想要查找一些文檔信息不只耗時並且還不能很及時獲取有效的數據,所以在很大程度上也致使企業失去了競爭力,由於商場中的數據信息都講求的是及時性,變幻莫測的商業猶如看不見硝煙的戰場。所以對於企業來講市場數據的及時性顯得很是重要,同時在企業管理上面也提出新的要求,隨着信息化的普及和互聯網技術的發展,企業eHR人事資源軟件也逐漸的完善。
那麼企業eHR人事資源軟件主要是包含哪些功能呢?通常來講主要是由數據管理、流程管理、決策支持以及員工自助等功能組成。數據管理主要是依靠先進的技術和高速存儲數據,處理企業中各類數據統計和分類,方便企業進行查看,另外一方面也解放了人力資源管理人員,有更多時間去作更多的事情,而不用花費大量時間在重複性的處理繁雜的人事管理上面。流程管理,企業經過eHR人事管理系統,全部的申請、審批都將在線上進行處理,審批、查詢,每一步申請都能獲得有效的追溯和監管,有力減小人爲因素的干擾,有效推動企業管理的規範化。
如今市面上出現不少eHR人事管理系統,產品軟件的質量也是良莠不齊,同時也因爲每一個廠商的eHR人事資源軟件在設計的時候和公司企業經營理念有關,使用起來也是有不少不方便之處。那麼到底eHR人事管理系統品牌×××呢?下面介紹一些通過幾個方面參考列出的eHR人事管理系統品牌廠家排名。
萬達寶eHR人事管理系統在功能上仍是比較完善的,同時還積累了近30年成功爲6000多家企業進行服務。軟件系統採用的是生物識別技術,添加物聯網技術,基於規則、人工智能的自定義工做流引擎,並設計了一套基於角色的安全保護機制。從多年服務經驗出發設計的有24個功能套件,其中包含培訓、請假、人才預算、人事、薪酬、自助平臺等功能。
企業員工自助平臺板塊能夠支持員工經過自助平臺,自助查看在職信息、考勤結果、薪酬情況、工做流情況等,在線修改我的信息、提交請假申請、加班申請、在線籤卡、填寫工做完成狀況,大大下降了HR部門的工做量,提升了員工的滿意度。經理人能夠經過自助平臺能夠實時查詢到部門基本信息、職位編制狀況,以及部門員工的請假、考勤記錄等,在線審批員工請假單等,簡化管理流程,提升管理水平。
固然了,具體選擇的時候仍是須要企業廠商去實地參考,得到真實的軟件數據,結合本身企業的需求進行衡量,選擇適合的eHR管理系統軟件。安全