職場生存指南：處理好這些關係將有助於你的升職加薪

職場中你可能經常發現這些現象，起點相同、能力相當的兩個人，結果兩三年過後卻出現巨大的差距。一個新來的職場小白，沒幾年就成長到和你同樣的水平，甚至有趕超之勢。朝夕相處的平級同事，卻突然成爲了自己的領導。當你遇到這些情況時，內心可能十分詫異，心裏十分不平衡。若要避免這些情況，你可能需要妥善處理與新人或下屬、平級同事、上級領導這三方面的關係。   1、對待新人或下屬：放下架子，提供機會，適當指導 職場中

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