從一個真實案例去思考團隊的打造，以及戰鬥力和凝聚力的提高

咱們工做中不免會遇到一些困惑：app 爲何個人領導不多的去作和我一樣的事情？spa 我感受我管理的項目人員的效率已經達到極限了，並且都很是疲憊，還能再提高麼？blog 團隊的目標和我我的的目標，到底有什麼直接聯繫？ci 我想爲團隊多作一些事情，可是總感受用不上力，爲何？ class 本文用一個划船的案例，說明一個團隊的結構，以及團隊工做應該如何進展才會更高效。其中並未談及任何關於團隊工做的主觀言論

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