揭祕：面試官篩選簡歷的「套路」，避免你的簡歷 被 丟進回收站

從去年校招開始到如今，從面試官手上流走的簡歷多多少少也有上百封了。面試 同時最近秋招又要開始了，就想着把面試官篩選簡歷的經驗分享給你們，多少仍是能提升一些命中率。多線程   1：突出優點併發 「簡歷」天然是突出簡單的好，相信大部分面試官都不是全職作面試工做；多數都是工做之餘篩選簡歷。分佈式 按如今的狀況來講，天天都須要在工做中擠出一部分時間從 10 幾份簡歷中挑選出比較靠譜的。學習 總共大概花費

>>阅读原文<<