新人成長：實習一個月感悟

今天瞟了一眼日曆，發現恰好實習一個月了，這一個月天天都過得很是充實，不管從是對前端工做的認識、仍是初入職場的體驗，亦或是對本身從此的職業選擇，都與一個月前的本身相比有所成長，我認爲把本身的思考記錄下來是對自個人成長有重要幫助的，也是一種讓別人瞭解本身的一種方式，怕的不是問題，而是沒暴露出的問題。

實習第一個月我遇到過的問題：

對本身的不信任感

做爲實習生，技術和職場的雙重衝擊感會給本身帶來很多壓力。於技術上來講，尤爲是在一個技術強的團隊，每一個人身上都有那麼多優勢，以及牛逼的技術，這會給我帶來不少驚喜，但反之也會帶來不少壓力。 這個時候須要正確的調整本身的心態：既然可以通過一道道面試被這個團隊選擇，說明至少有被團隊看重的地方。這是基於對本身能力的認識，要對本身有承認感。我認爲實習最重要的是創建對所在工做的認識，以及學習一些可以完成工做的技能，這是一個從0到1的過程。

團隊的融入

新入職場，須要從學生思惟過渡到工做思惟，須要對團隊以及對本身的角色和目標一個清晰的認識。我的比較慢熱，再加上初入職場的緊張感可能相比外向型人格融入的慢一些，但其實這樣的特質你們身上都具有，本身能夠將其放大。我認爲在團隊的融入這塊，要多參加集體活動，不要保留也不要畏懼的跟你們交流，把本身暴露出來，這是認同感融入的重要一步。

自身責任感

對沒有了解足夠多的多人開發、項目技術棧以及足夠理解產品和業務的我來講，最開始任務分配的時候是一臉懵逼的。一開始沒法肯定本身是否能完成，由於也不肯定本身對技術的掌握狀況，對任務的劃分不夠細緻，致使進度的溝通有些問題，而且沒有即便把風險上報。容易由於好面子或者怕失去信任而強行大包大攬，這種行爲其實對團隊對本身都不夠負責，在本身拼死完成和必要的風險上報是須要拿捏的一個點。

我對前端工做的思考：

面向用戶

網上對前端的定義有不少，有人認爲前端就是要求掌握三兄弟，再加上掌握某種框架就o**k了。我在這個月的工做中，感覺到了團隊對「面向用戶」的追求。這對個人影響很大。

我認爲用戶打開我寫的頁面，是想獲得一些信息。而如何拿到這些數據，並優雅的向用戶的展現（獲取速度、視覺效果）出來就是個人工做，這也是我中學玩了幾年ps和影像處理後不知足的點，我但願用戶打開頁面直接能看到我所完成的結果，而不只僅是一張圖片、一段視頻。

後來我把這種「面向用戶」的思想帶入一些產品上，對於一些前端技術框架來講，用戶就是開發者，那麼它是如何思考開發者須要哪些功能，並如何實現這些功能點的，我以爲這是我很是感興趣的一個點。

再者，「面向用戶」表明着眼點是用戶的體驗，而非簡單粗暴的完成需求，若是用戶體驗更好，即便是很是細枝末節的內容，做爲開發者也應該而且樂意去鑽研，而且要去擁抱新技術。

代碼是寫給人看到，只是偶爾讓機器運行下。這裏還涉及到的「用戶」就是共同開發的其餘開發者，讓他人更方便的工做也是須要關注的一個問題。

學而不思則罔，思而不學則殆。接來下我會對這個月的任務中本身比較關注的知識點深刻學習下，一是爲了知足本身的好奇心，二是爲了後面更好的工做。