成長與感悟--入職一年半

這是一篇2012年年末寫的總結，拿出來和你們分享一下。

從找工做提及

本人自動化專業出身，本科畢業的時候，大部分同窗都進了電廠作運行或檢修，而我算是個另類。

主因是在大三的時候作了幾個嵌入式項目，發現本身對編程很感興趣，因而毅然決然想當個程序猿。畢業的時候憑着C語言和單片機的一點基礎，找到了一家作行業軟件的公司，感受還蠻幸運的。

入職初期

真正進入到部門大概是2011年八月中旬的樣子。剛開始工做的時候座位排在部門經理和一位老員工中間倍感壓力山大。

可是壓力大，興趣也大。雖然一開始什麼也不懂，可是經過本身的努力慢慢彌補上了，加上你們的指導，很快進入狀態。軟件部的人也基本上是知無不言，言無不盡。

部門領導雖然日常很忙，可是心思細膩，常常會回覆個人工做總結給我建議，還會教我一些小竅門，感受備受鼓舞。

一切從模仿開始

在我打好基礎以後，就開始帶着任務學習，感受這是一種可以快速成長的方法。經過參與程序的BUG修改，瞭解老程序的原理。經過模仿而後觸類旁通能夠本身編寫程序。通過時間的積累，量變到質變，就能夠在已有程序的基礎上進行創新。

從新學習本身須要的東西

大學的時候主要用C語言，工做以後接觸delphi是pascal語法，代碼段之間須要使用begin和end包含起來，一開始很不適應，以爲很不簡潔。但是等本身真正開始瞭解並熟悉這個語言的時候，我反而以爲begin和end包含代碼段使程序結構變得特別清晰易懂，使用起來也挺順手的。

要學會「問」的技巧

固然也總結一些問問題的技巧：

1. 問對人，你要問的人，他必須對這個問題比較擅長，不然浪費兩我的的時間。
2. 選好時間，不要選擇人家很是忙的時候問。
3. 找準問題，能在google上找到答案的問題就不要問了。遇到特別棘手的問題沒法解決的時候，一個比較好的辦法就是收集儘可能多的材料，把問題描述清楚，讓更多的人蔘與進來給你一些建議，人多力量大，結合的意見越多越容易找到解決辦法。

遇到困難，積極面對

工做中總會遇到各類各樣的困難，消極對待只會愈來愈痛苦，反之積極面對最後打敗困難就頗有成就感。

以前提交程序，要修改爲5個不一樣的版本提交到svn的不一樣的路徑，一個流程下來花10分鐘，特痛苦。

仔細想一想，這個提交exe流程實際上是一個重複的過程，爲什麼不寫一個程序讓它自動執行呢？後來我花了一個星期用Python寫了一個自動化提交的腳本，以後你們都用它愉快的提交程序了。

與第三方廠家溝通

有時候涉及到與第三方廠家的溝通，說實話比較痛苦。

這時候要有誠意，表現出互利雙贏的態度，描述問題要清楚，對第三方裝置有疑問，首先要確認不是本身錯了，而後須要找好證據，好比要用以太網抓包工具收集底層報文的證據，而不要使用程序中的調試信息。

誠懇的態度永遠是最好的溝通方法。固然也會遇到徹底不買賬的第三方廠家，這時候就須要尋求幫助，找相關人員協助，不要本身一我的悶頭痛苦。

後記

如今想來特別羨慕當時的工做狀態，感受天天都在進步。這種狀態或許再也找不回來了，又或者等我換家公司的時候能體會到？